Qualitätsbeauftragte *r

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Amsee; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Gesundheitsunternehmen in Mecklenburg-Vorpommern sucht eine*n Qualitätsbeauftragte*n für ein Qualitätsmanagementprojekt über 12 Monate. Sie definieren Qualitätsnormen, überwachen Prozesse und führen Audits durch. Wir bieten 30 Tage Urlaub, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbung sind willkommen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Behinderung.

Leistungen

30 Urlaubstage

Dienstrad

Deutschlandticket Job

Individuelle Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder im Gesundheitswesen.
• Idealerweise QM-Ausbildung, aber nicht zwingend erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und ausdrucksstarke Kommunikation.
• Sicherer Umgang mit EDV.

Aufgaben

• Umsetzung der Qualitätsnorm in das strategische Geschäft.
• Regelmäßige interne Audits durchführen.
• Qualitätssicherung überwachen und optimieren.

Kenntnisse

Kommunikation

EDV-Kenntnisse

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder im Gesundheitswesen

QM-Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Qualitätsbeauftragte *r

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

befristeter Job im Qualitätsmanagement für 12 Monate | in Waren (Müritz) | 30 Tage Urlaub | 32 Std./Woche | Mo - Fr. | familienfreundliche Arbeitszeiten | Dienstrad | Deutschlandticket Job |

Arbeitsfeld: Verwaltung/Leitung/IT
Stelle für: Fachkräfte
Eintrittsdatum: 01.02.2026
Einrichtung: Klinik Amsee

Weitere Vorteile

• Mit unserem Corporate Benefits (Mitarbeiterangeboten) erhalten Sie Rabatte bei namenhaften Unternehmen
• Mit 30 Urlaubstagen kommt die Erholung nicht zu kurz
• Durch Weiterbildungen fördern wir Sie gerne individuell nach Ihren Stärken
• Dienstrad: Mit uns bis zu 45 Prozent beim Leasing eines E-Bikes sparen

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Sie setzen die Qualitätsnorm in das strategische Geschäft um, streben stets nach einem hohen Qualitätsniveau bei optimalen Prozessbedingungen und minimalen Risiken und überwachen dabei noch die Qualitätssicherung. Um möglichst immer auf einem hohen Niveau zu sein, führen Sie regelmäßig interne Audits durch und nehmen dabei im Erfahrungsaustausch die Belegschaft mit. Wenn Sie gerne kommunizieren und praktisch handhaben, dann ist das genau das Richtige für Sie!

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder im Gesundheitswesen
• Sie bringen idealerweise eine QM-Ausbildung mit, ist aber nicht zwingend erforderlich
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und eine ausdrucksstarke Kommunikation
• Sie zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit EDV aus

Ihr neues Team

Wir sind ein interprofessionelles Team in familiärer Atmosphäre. Wir legen großen Wert auf kurze Kommunikationswege sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe. Gemeinsam haben wir uns das Ziel gesetzt, unser hohes Qualitätsniveau beizubehalten um damit bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.

Für Fragen

Verwaltungsleitung
Elisa Dedelow

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.

Unternehmensdarstellung: Johannesstift Diakonie gAG

Johannesstift Diakonie gAG

Hauptsitz Berlin

Tätigkeitsfelder und Schlagworte

• Pflege
• Medizin
• Soziales
• Dienstleistungen

Die Johannesstift Diakonie gAG ist das größte konfessionelle Gesundheits- und Sozialunternehmen in der Region Berlin und Nordostdeutschland. Über 11.400 Mitarbeitende leisten moderne Medizin, zugewandte Betreuung und Beratung im Einklang mit den christlich-diakonischen Werten des Unternehmens. Der Träger betreibt Einrichtungen in Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern, Thüringen und Niedersachsen mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen:

• Krankenhäuser und ambulante Versorgungszentren
• Pflege- und Wohneinrichtungen sowie Hospize
• Behindertenhilfe
• Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
• Arbeit, Beschäftigung und Soziales
• Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Ergotherapie
• Dienstleistungen für Gesundheits- und Sozialeinrichtungen

Vorteile für Mitarbeitende

• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Firmenevents
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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