Projektmitarbeiter*in (m/w/d) in Erfurt

AWO Landesverband Thüringen e. V.; Erfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Sozialdienstleister in Thüringen sucht eine*n Projektmitarbeiter*in für das IQ Projekt zur Integration von internationalen Mitarbeitenden. Sie werden für die Entwicklung und Organisation von Schulungen sowie die Unterstützung von Unternehmen verantwortlich sein. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Kenntnisse in der Integrationsarbeit. Das Projekt bietet ein familiäres Team und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.

Leistungen

angemessene Vergütung

abwechslungsreiche Tätigkeiten

Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

familienfreundliche Unternehmenskultur

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Kenntnisse in der Integrationsarbeit sowie der interkulturellen Personalentwicklung und Öffnung.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops.

Aufgaben

• Entwicklung und Organisation von unternehmensbezogenen Schulungen und Veranstaltungen.
• Durchführung von unternehmensbezogenen Schulungen.
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Unterstützungskonzepten zur Verbesserung der Integration von internationalen Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Interkulturelle Sensibilität

Engagement

Planung und Durchführung von Schulungen

Ausbildung

Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Sie sprechen gern vor und mit anderen Menschen, haben eine Leidenschaft für Wissensvermittlung und Interesse an unterschiedlichen Personen und Strukturen? Außerdem sehen Sie es als erstrebenswert, durch Ihr Handeln, Wissen und Ihre Expertise zur nachhaltigen Integration von internationalen Mitarbeitenden in allen Regionen Thüringens beizutragen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für unser IQ Projekt „Fit für internationales Personal – KMU in Thüringen stärken“ suchen wir voraussichtlich ab dem 01.02.26 eine*n Projektmitarbeiter*in.

Projektmitarbeiter*in

87,5% VZÄ befristet bis 31.12.2028 vorbehaltlich der Zusage durch den Fördermittelgeber.

Das Projekt ist ein Teilprojekt innerhalb des Projektverbundes „Regionales Integrationsnetzwerk Anerkennungskultur internationaler Arbeitskräfte“ (RINWA) in Thüringen.

Zum Hintergrund des Projektes:

Das Bundesprogramm IQ „Integration durch Qualifizierung“ arbeitet im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und seiner Kooperationspartner*innen mit dem Fokus, Menschen mit Migrationshintergrund in Arbeit zu integrieren. Im Projekt „Fit für internationales Personal – KMU in Thüringen stärken“ unterstützen wir die Etablierung eines gelingenden Integrationsmanagementprozesses mit besonderem Fokus auf Klein- und Mittelständische Unternehmen. Dabei verfolgen wir den Ansatz, Akteure in diesem Bereich zu sensibilisieren, zu schulen, zu beraten und zu befähigen, um sie in der Gewinnung und Bindung internationaler Mitarbeitender zu stärken.

Konkret erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Entwicklung und Organisation von unternehmensbezogenen Schulungen und Veranstaltungen
• Durchführung von unternehmensbezogenen Schulungen
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Unterstützungskonzepten zur Verbesserung der Integration von internationalen Mitarbeitenden in der Thüringer Akteurslandschaft
• Mitarbeit bei der Erstellung und Verbreitung von Infomaterialien
• Unternehmensbezogene Einzelfallberatungen/Einzelfallbegleitungen
• Schulung von Berufsschulklassen und Lehrkräften zu integrativen Themen
• Mitarbeit in der Sensibilisierung der Akteure durch professionelle Öffentlichkeitsarbeit in enger Abstimmung mit der Koordination des Netzwerkes
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Verstetigung des Projektes

Wir bieten Ihnen:

• angemessene Vergütung
• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
• die Arbeit in einem kleinen harmonischen Projektteam, welches in eine große Projektgemeinschaft mit freundlichen Kolleg*innen eingebettet ist
• die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen wird geschätzt und gefördert
• Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine familienfreundliche Unternehmenskultur
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Ihr Profil:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Kenntnisse in der Integrationsarbeit sowie der interkulturellen Personalentwicklung und Öffnung
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops
• Fundierte Kenntnisse über die arbeitsrechtlichen und praktischen Rahmenbedingungen für den Einsatz ausländischer Fachkräfte in Thüringen wünschenswert
• Reisebereitschaft für ganz Thüringen, gelegentlich bundesweit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation mit Unternehmen sowie zur Durchführung von Schulungen

Die IBS gGmbH ist ein Tochterunternehmen des AWO Landesverbandes. Unter ihrem Dach werden seit vielen Jahren Bundes- und Landesprojekte im Migrationsbereich umgesetzt. In Thüringen sind wir ein starker Partner für öffentliche und privatwirtschaftliche Akteure. Wir bieten eine fachorientierte interdisziplinäre Teamstruktur, die Entwicklung und Eigenverantwortung fördert und schätzt.

Interkulturelle Sensibilität und Empathie sind in unserem Beschäftigungsfeld eine Grundvoraussetzung.

Mitbringen sollten Sie darüber hinaus Einsatzbereitschaft und Engagement sowie die Fähigkeit, Ihren Arbeitsalltag selbst zu strukturieren und zu organisieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit ausführlichen Unterlagen inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse. Bitte senden Sie diese bis zum 04.01.2026 per E‑Mail mit Dateianhang in einem PDF-Dokument an den untenstehenden Kontakt.

Hinweis: Beachten Sie bitte, dass uns per E‑Mail eingehende Bewerbungen wegen automatisierter Filterregeln zur Virenabwehr unter Umständen nicht oder zu spät erreichen. Dateianhänge im „ZIP‑Format“ sowie Dateiformate, die „Makros“ enthalten, werden aus Sicherheitsgründen nicht geöffnet.

Institut für Berufsbildung und Sozialmanagement (IBS) gGmbH

Adrian Blechschmidt

Wallstraße 18

99084 Erfurt

[e-mail]

Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerber*innen nach Abschluss des Verfahrens ordnungsgemäß vernichtet werden. Sollten Sie die Rücksendung Ihrer postalisch eingereichten Unterlagen dennoch wünschen, so ist ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. Entstehende Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.