Projektmanager (m/w/d) HR-Systeme / SAP HCM

DIS Deutscher Industrie Service AG; Peine; Hybrid; EUR 55.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Digitalisierung in SAP HCM am Standort Peine. Sie leiten Projekte im HR-Umfeld, arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und koordinieren die Einführung von SuccessFactors-Modulen. Ein Studium im Personalmanagement und Projektmanagement-Erfahrung sind erforderlich. Die Position bietet ein Jahresgehalt von ca. 55.000 bis 60.000 € sowie die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten bis zu 80% möglich

Enge Betreuung durch die DIS AG

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation erfordert.
• Erfahrung im Projektmanagement im HR-/IT-Umfeld erwünscht.
• Kenntnisse in SAP HCM und HR-Prozessen erforderlich.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung von (Teil-) Projekten im HR-Digitalisierungsumfeld.
• Verantwortung für das Planstellen-Management in SAP HCM.
• Koordination und Unterstützung bei SuccessFactors-Einführungen.

Kenntnisse

Projektmanagement im HR-/IT-Umfeld

Kenntnisse SAP HCM

Umgang mit MS Project

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Projektmanagement-Tools

Jobbeschreibung

Für ein Kundenunternehmen suchen wir am Standort Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ca. 12 Monate) einen Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Digitalisierung in SAP HCM . In dieser Funktion steuern Sie Projekte rund um moderne HR-Systeme, begleiten Digitalisierungsprozesse und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.

Ihre Perspektiven

• Jahresgehalt ca. 55.000 € bis 60.000 € je nach Qualifikation
• 37 Stunden/Woche und flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten bis zu 80% möglich nach Einarbeitung
• Enge Betreuung durch die DIS AG

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von (Teil-) Projekten im HR-Digitalisierungsumfeld
• Verantwortung für das Planstellen-Management in SAP HCM
• Koordination und Unterstützung bei der Einführung und Rollout von SuccessFactors-Modulen
• Erstellung, Pflege und Überwachung von Projekt- und Teilprojektplänen sowie Termin- und Ressourcenübersichten
• Erstellung von Statusberichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Projektleitung und Steuerkreise
• Unterstützung im Testmanagement durch u.a. Planung, Durchführung und Dokumentation
• Mitwirkung bei Datenmigrationen durch u.a. Konsolidierung, Aufbereitung, Validierung und Qualitätssicherung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Partnern und Systemanbietern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement im HR-/IT-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie Erfahrung mit HR-Prozessen
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project) und MS Office
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors-Modulen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.