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Ein innovatives Unternehmen in den erneuerbaren Energien sucht einen Projektmanager BESS (m/w/x) zur Verantwortung für spannende Projekte im Bereich Batteriespeichersysteme. Die Rolle umfasst die Klärung von Netzanschlusspunkten, Engineering-Leistungen und die Kontrolle von Kosten und Qualität. Anforderungen sind eine technische Ausbildung, Berufserfahrung im Projektmanagement, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge werden geboten.
Innovative Ideen sind die Grundlage des Erfolgs unseres Mandanten. Mit Leidenschaft realisiert das seit Jahrzehnten erfolgreiche Unternehmen Projekte in den erneuerbaren Energien weltweit und stellt sich den energietechnischen Herausforderungen von morgen. Gemeinsam gestaltet Ihr neuer Arbeitgeber mit seinen Kunden nachhaltige Lösungen und leistet einen aktiven Beitrag zur Zukunft der erneuerbaren Energien.
In der Rolle des Projektmanagers BESS (m/w/x) verantworten Sie spannende Projekte im Bereich der Zukunftstechnologie Batteriespeicher. Der nachhaltige Erfolg sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Aufgabengebiets stehen dabei für Sie im Mittelpunkt.
In der Projektinitiierungsphase klären Sie die Netzanschlusspunkte für Batteriespeichersysteme (BESS) und unterstützen Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie internen Fachbereichen.
Im Rahmen der Projektvorbereitung verantworten Sie Engineering-Leistungen und Ausschreibungen (Tender) für die BESS-Infrastruktur, inklusive technischer Verhandlungen und Vertragsklärungen in Abstimmung mit dem Einkauf.
Während der Bauphase stellen Sie die ganzheitliche Kontrolle von Kosten, Qualität und Terminplänen sicher.
Durch aktive Bauüberwachung und Qualitätssicherung übernehmen Sie die Site Supervision sowie Quality Assurance während der Errichtung in Zusammenarbeit mit spezialisierten Expertenteams.
Bis zur erfolgreichen Projektübergabe steuern Sie die Inbetriebsetzung und Netzzuschaltung und begleiten den Take-over an den Kunden.
In dieser Position begegnen Sie den besonderen Herausforderungen des dynamischen Energiemarktes mit strategischem Weitblick, Innovationsgeist und einem klaren Fokus auf Teamführung und gemeinsame Erfolge.
Eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung oder alternativ ein Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik bildet Ihre fachliche Grundlage.
Relevante Berufserfahrung im Projektmanagement von Batteriespeichersystemen bringen Sie idealerweise mit.
Fundierte Kenntnisse im Bereich Bau- und Elektrotechnik unterstützen Sie bei der erfolgreichen Umsetzung Ihrer Projekte.
Eine kommunikationsstarke und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Als ziel- und lösungsorientierter Teamplayer arbeiten Sie strukturiert und kooperativ mit unterschiedlichen Projektbeteiligten zusammen.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen Sie souverän in der internen und externen Kommunikation ein.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
Eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands von ca. 30 % rundet Ihr Profil ab.
Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mitgestalten möchte.
Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
30 Tage Urlaub im Jahr vom ersten Tag an
Jobrad-Leasing, Hansefit und vieles mehr
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
An vielen Standorten gibt es auch betriebseigenen Kantinen
Natürlich betriebliche Altersvorsorge, private Berufsunfähigkeitsversicherung, vermögenswirksamen Leistungen und das zu Top-Konditionen
Werden Sie Teil der Energiewende und kommen Sie zu dem deutschen Windenergietechnik Entwickler und Produzenten. Die Internationalisierung und der Turnaround in den letzten Jahren war sehr erfolgreich. Neben der positiven strategischen hat auch eine kulturelle Weiterentwicklung in der Organisation stattgefunden.
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SZH+ die Headhunting Manufaktur versteht ihr Handwerk. Als Experten für Erneuerbare Energien und Energieversorgung nutzen wir unser Branchen Knowhow für ein passgenaues Recruiting hierbei arbeiten wir digital und agil mit unseren Kunden. Die hierdurch gewonnen Zeit nutzen wir für persönliche Kommunikation. Dies ermöglicht es uns Stellen garantiert und nachhaltig zu besetzen.