Projektleitung (m/w/d) Elektrotechnik/Versorgungstechnik im Raum Dortmund

GOLDBECK GmbH; Dortmund; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein leistungsstarkes Bauunternehmen in Dortmund sucht einen engagierten Fachexperten für gebäudetechnische Projekte. Sie betreuen komplexe Bauvorhaben und sind Ansprechpartner für TGA-Fragen. Eine qualifizierte Ausbildung oder Studium der Elektrotechnik/Versorgungstechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungen und umfangreiche Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenrabatte

Dienstwagen

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen.
• Nachweisbare Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Fachkompetente Betreuung komplexer gebäudetechnischer Projekte.
• Ansprechpartner für alle TGA-Fragen im Projekt.
• Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Eigenverantwortliches Arbeiten

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Techniker oder Ingenieur der Elektrotechnik / Versorgungstechnik

Jobbeschreibung

Responsibilities

• Fachkompetente Betreuung komplexer gebäudetechnischer Projekte im Rahmen schlüsselfertiger Bauvorhaben
• Übergeordnete Begleitung der Ausführung und Ansprechpartner für alle TGA-Fragen im Projekt
• Qualifizierte Betreuung der Bauherren und Fachingenieure auf Kundenseite
• Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke
• Ganzheitliche Verantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt

Qualifikationen

• Meister, Techniker oder Ingenieur der Elektrotechnik / Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen
• Sie identifizieren sich mit Ihrem Projekt, arbeiten gern eigenständig und sind bereit Verantwortung zu übernehmen

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Für unsere Dortmunder Niederlassung suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter:innen – werden auch Sie Teil unseres Teams im TMM Forum auf Phoenix West.

Standortangaben und Kontakt

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schiffer.

GOLDBECK West GmbH
Niederlassung Dortmund
Carlo-Schmid-Allee 13a
44263 Dortmund

Benefits

• GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.
• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen. Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder! Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken. GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt! Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil! Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau. Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich. Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.