Projektleiter Zentrale Technische Property Services (m/w/d), Standort Berlin

ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Immobilienunternehmen in Berlin sucht eine/n Fachkraft im technischen Gebäudemanagement. Sie übernehmen Verantwortung für Wartungsleistungen und Energiemanagement und sind verantwortlich für das Schnittstellenmanagement zu Dienstleistern. Anforderungen sind ein Hochschulabschluss sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits werden geboten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Fortbildungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zuschuss zur privaten Altersvorsorge

Mitarbeiterbeteiligungen

Jobticket

Mitarbeitervorteilsprogramm

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Erfahrung in Vertragsgestaltung und Moderation.

Aufgaben

• Übernahme fachlicher Verantwortung im technischen Gebäudemanagement.
• Schnittstellenmanagement zu Dienstleistern.
• Entwicklung und Optimierung von Prozessen.

Kenntnisse

Kunden- und Serviceorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Belastbarkeit

Projektsteuerung

Ausbildung

Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einem wirtschaftlichen oder technischen Studiengang

Tools

MS Project

Excel

Word

PowerPoint

Outlook

Jobbeschreibung

Mit deutschlandweit über 350 Mitarbeitenden bietet die ZBVV – Zentral Boden Vermietung und Verwaltung GmbH, Immobilieneigentümern ein breitgefächertes Serviceangebot rund um die Verwaltung ihrer Immobilien. Aktuell werden etwa 48.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten von verschiedenen Fondsgesellschaften und Privateigentümern verwaltet.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Verantwortlichkeiten

• Übernahme fachlicher und zentral steuernder Verantwortung mit den Aufgabenschwerpunkten Wartungsleistungen und/oder Energiemanagement gegenüber strategischen Partnern im technischen Gebäudemanagement
• Verantwortlich für das Schnittstellenmanagement zu Dienstleistern in Bezug auf Grundsatzthemen und vertragliche Inhalte, einschließlich der Ausarbeitung und Anpassung fachlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Übergeordnete Steuerung der beauftragten Wartungs- und Betriebsleistungen auf Grundlage von Verträgen mit externen Dienstleistern sowie die Bereitstellung eines Monitorings und fachlicher Support für die operativ ausführenden Bereiche inkl. Durchführung von Schulungen
• Überwachung externer Geschäftspartner und Durchführung von Qualitätsmanagement sowie Eskalationsmanagement zur Sicherstellung eines hohen Dienstleistungsniveaus
• Entwicklung, Optimierung und Controlling von Prozessen, Implementierung von SLA- und KPI-Indikatoren zur Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserfüllung, einschließlich der Einrichtung eines kennzahlenbasierten Dashboards für das Management
• Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Optimierung von Projekten und Implementierung neuer Technologien

Qualifikationen

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einem wirtschaftlichen oder technischen Studiengang sowie relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Strukturierte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit hoher Belastbarkeit in terminorientierten Aufgaben
• Kenntnisse in Vertragsgestaltung sowie Erfahrung in der Projektsteuerung und Moderationskompetenz
• Starke Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Anpassungsfähigkeit in Netzwerken zur Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen (PowerPoint, MS Project, Excel, Word, Outlook) und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung

Benefits

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Gleittage
• Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
• Mitarbeiterbeteiligungen
• Jobticket
• Mitarbeitervorteilsprogramm
• … und das #TeamZBI

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Bewerbungsformular.

Sie haben noch Fragen?
Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne zur Verfügung.

Ramona Günther
[e-mail]
0203/749 73-415

Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird in unseren Stellenanzeigen darauf verzichtet, geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf alle Geschlechter in gleicher Weise.