Projektleiter Digitalisierung & Automatisierung Werk Jena (m/w/x)

ZEISS Group; Jena; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Jena sucht einen Experten für Digitalisierung und Automatisierung. Sie gestalten innovative Projekte, leiten Digitalisierungsprozesse und analysieren neue Technologien. Voraussetzung ist ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Industrie 4.0 und angrenzenden Technologien. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ebenfalls erforderlich. Diese Rolle bietet die Chance, zukunftsweisende Technologien aktiv mitzugestalten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in cross-funktionalen Arbeitsumgebungen.
• Fundierte Kenntnisse in Industrie 4.0, Machine Learning, Automation, IoT und Robotik.
• Ausgeprägte Begeisterung für die Digitalisierung und Fähigkeit zur Umsetzung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Identifizierung und Leitung von Digitalisierungsprojekten.
• Beobachtung und Analyse neuer Technologien und Trends.
• Vorbereitung strategischer Entscheidungen durch Business Cases.
• Einführung von Standards zur Digitalisierung.
• Unterstützung der Fachbereiche bei der digitalen Transformation.
• Sicherstellung des Wissenstransfers in die Fertigungsbereiche.

Kenntnisse

Industrie 4.0

Machine Learning

Automation

Internet of Things (IoT)

Robotik

Stakeholdermanagement

Agile Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium

Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

Ihre Rolle

Im Rahmen unserer digitalen Transformation suchen wir Verstärkung für die Umsetzung innovativer Projekte im Produktionsumfeld – mit dem Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und nachhaltige Effizienzsteigerung. Dabei bieten wir die Möglichkeit, zukunftsweisende Technologien aktiv mitzugestalten und bereichsübergreifend Impulse für die Weiterentwicklung unserer Fertigungsprozesse zu setzen.

• Identifizierung von Projekten und Machbarkeitsstudien zur Digitalisierung und Automatisierung von Fertigungsprozessen, Bewertung hinsichtlich der technischen und wirtschaftlichen Umsetzbarkeit und Leitung dieser bis zum Abschluss der Umsetzung
• Beobachtung von neuen Technologien und Trends, Analyse hinsichtlich Relevanz und Prüfung der Anwendbarkeit innerhalb von Operations
• Vorbereitung von strategischen Richtungsentscheidungen durch Ausarbeitung von Business Cases, Erstellung von Projektvorschlägen und Priorisierung anhand von Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit
• Einführung von übergreifenden Standards und Konzepten zur Erhöhung des Digitalisierungs- und Automatisierungsgrads von Prozessen und Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
• Unterstützung von Fachbereichen bei der digitalen Transformation, unter anderem durch Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Sicherstellung von Quervernetzung sowie Wissenstransfer in die einzelnen Fertigungsbereiche

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in cross-funktionalen Arbeitsumgebungen mit zahlreichen Schnittstellen sowie fundierte Erfahrung im Stakeholdermanagement über alle Hierarchieebenen hinweg
• fundierte Kenntnisse in den Bereichen Industrie 4.0, Machine Learning, Automation, Internet of Things (IoT) und Robotik sowie ein gutes Verständnis technischer Zusammenhänge rund um Datenbanken und Maschinenschnittstellen
• ausgeprägte Begeisterung für die Chancen der Digitalisierung – kombiniert mit der Fähigkeit, darin liegende Potenziale systematisch zu bewerten und in die Umsetzung zu bringen
• Freude an der Arbeit in einem agilen Umfeld, das gemeinsam mit dem Projektteam aktiv gestaltet wird
• hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement, neue Themen anzupacken und voranzutreiben
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Your ZEISS Recruiting Team:

Christina Friedel