Projektentwickler:in Bahnhofsempfangsgebäude

Deutsche Bahn AG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Mobilitätsunternehmen sucht einen Projektentwickler für Bahnhofsempfangsgebäude in Düsseldorf. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Erstellung von Entwicklungskonzepten und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und mehrjährige Berufserfahrung. Wir bieten ein marktgerechtes Gehalt, unbefristeten Vertrag und vielfältige Benefits wie Freifahrten in Deutschland.

Leistungen

Marktgerechtes Gehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

16 Freifahrten pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung.
• Kenntnisse aus den HOAI-LPH 0-4.
• Praxiswissen mit immobilienökonomischer Zusatzausbildung von Vorteil.

Aufgaben

• Erarbeitung ganzheitlicher Entwicklungskonzepte für Bahnhöfe.
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
• Führung von Verhandlungen mit internen und externen Partnern.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Kreativität

Pragmatismus

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Architektur, Stadtplanung oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektentwickler:in Bahnhofsempfangsgebäude (w/m/d) für die InfraGO AG Geschäftsbereich Personenbahnhöfe am Standort Düsseldorf.

Deine Aufgaben:

• Deine Augen fangen an zu leuchten beim Erarbeiten ganzheitlicher Entwicklungskonzepte für Bahnhöfe und deren Umfeldflächen, insbesondere hinsichtlich der Nutzungs- und Baukonzepte, wirtschaftlichen Struktur und baulichen Realisierbarkeit
• Die optimale Nutzung der DB-Grundstücksflächen in einem ganzheitlichen, nachhaltigen städtebaulichen Entwicklungskonzept, die umweltfreundliche Mobilität und die optimale Erreichbarkeit der verschiedenen Verkehrsangebote liegen im Fokus deiner Projekte
• Neben Kreativität bringst du auch Pragmatismus mit: Die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet wie die Mitwirkung bei juristischen und technischen Beurteilungen von Immobilienentwicklungen
• Mit deiner Kommunikationsstärke arbeitest du eng mit allen Projektbeteiligten zusammen: Du führst Verhandlungen mit internen und externen Projektpartner:innen, leitest Abstimmungen mit dem Eisenbahnbundesamt, Städten und Gemeinden und hast die Verfahren zur Baurechtrechtschaffung im Blick
• Durch deinen ganzheitlichen Blick auf den Planungsprozess verlierst du nie den Überblick und nimmst die Bauherrenvertretungsaufgaben für Projektentwicklungen primär in der HOAI-LPH 0 wahr
• Deine Untersuchungsergebnisse versetzen uns in die Lage innerhalb kurzer Zeit fundierte Entscheidungen zu treffen
• In diesem Zusammenhang erarbeitest du eigenständig Vorstandsvorlagen und wirkst aktiv mit bei der Organisation und dem Einholen von Vorstands- und Aufsichtsratsentscheidungen

Dein Profil:

• Basis deiner Expertise ist ein abgeschlossenes Studium Architektur, Stadtplanung, Städtebau, Urban Design, Wirtschaftsingenieurwesen, Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du besitzt mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• Idealerweise untermauerst du dein Praxiswissen mit einer immobilienökonomischer Zusatzausbildung
• Im Gespräch überzeugst du uns mit deinen umfangreichen Kenntnissen aus den HOAI-LPH 0-4 sowie profunden Praxisbeispielen aus Projektentwicklung oder Projektmanagement
• Du kennst dich mit den relevanten Gesetzen, Normen und Regelwerken aus und weißt, wie du sie anwendest (HOAI/VOB/GEG/BauGB/BauO)
• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatische Denkansätze, Kreativität sowie unternehmerisches Denken für die Beratung unserer Kunden und Entscheidungsträger:innen zeichnen dich aus
• Du schaffst es, dein Gegenüber auf Augenhöhe abzuholen und fachliche Wünsche durch die richtigen Fragen zu ergründen, hast Lust auf Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld und bist bereit, hierbei auch Pionierarbeit zu leisten

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Freifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.