Project Manager (m/w/d)

Turner & Townsend; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Dienstleistungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Project Manager (m/w/d), der aufregende Neu- und Umbauprojekte im Bereich Real Estate leitet. Sie beraten namhafte Auftraggeber, steuern Projekte unterschiedlicher Größe und Komplexität und fördern eine strukturierte Kommunikation mit allen Beteiligten. Erwartet werden ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen sowie 3-5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement. Es wird Wert auf ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gelegt.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Externe Mitarbeiterberatung

Monatliche Zuschüsse für umweltfreundliche Mobilität

Regelmäßige Teamevents

Budget für Lernen und Entwicklung

Qualifikationen

• 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement für komplexe Hochbauprojekte.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken.

Aufgaben

• Beratung bei der Realisierung von Neu- und Umbauprojekten.
• Steuerung der Projektorganisation und Dokumentation des Fortschritts.
• Förderung einer guten Kommunikation mit internen und externen Teams.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

proaktives Denken

analytisches Denken

Teamarbeit

Ausbildung

Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur sowie Energie und natürliche Ressourcen zusammen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement, dem Kosten- und kommerziellen Management sowie der technischen Beratung bei komplexen Bauprojekten weltweit. Gesellschafter von Turner & Townsend sind seine Partner sowie mehrheitlich die CBRE Group Inc., das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen für Gewerbeimmobilien.

#LoveAChallenge

Unsere namhaften Auftraggeber haben hohe Ansprüche an die Realisierung ihrer Bauprojekte. Mit Ihrer Erfahrung und Motivation lenken Sie als Project Manager (m/w/d) durch spannende und komplexe Bauprojekte aus dem Bereich Real Estate:

• Als Teil eines Projektteams beraten Sie unsere namhaften Auftraggeber bei der erfolgreichen Realisierung spannender Neu- und Umbauprojekte.
• Sie steuern Projekte unterschiedlicher Größe und Komplexität; hierzu gehören u.a. die Projektorganisation, dieProjektzielsetzung, die Projektsteuerung sowiedie Dokumentation des Projektfortschritts.
• Dabei behalten Sie jederzeitdie Kosten, Termine und Qualitäten im Blick und streben nachProzessverbesserungen.
• In Ihrer Schnittstellenfunktion fördern sie eine gute und strukturierte Kommunikation mit den kundeninternen Fachbereichen und den externen Planungsteams während der gesamten Projektlaufzeit.

Qualifikationen

• Sie haben ein immobilienbezogenes oder technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, o.ä. erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über 3 - 5Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung für komplexe Hochbauprojekte.
• Unternehmerisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe, sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken zeichnet sie aus.
• Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und haben Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten.
• Sie verfügen über eine gesunde Mischung aus Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Zielstrebigkeit und Teamorientierung und arbeiten selbstständig, detailliert und sorgfältig.

#TTgreatplacetowork

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, eine eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, und länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

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