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Produktionsleiter (m/w/d)

experts for professionals

Bernburg (Saale)

Vor Ort

EUR 65.000 - 85.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes HR-Dienstleistungsunternehmen in Bernburg (Saale) sucht einen erfahrenen Produktionsleiter (m/w/d), der ein Team von 90 Mitarbeitenden leitet und für kontinuierliche Verbesserungsprozesse verantwortlich ist. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie Kenntnisse in Lean Management. Es wird eine flexible Arbeitsumgebung sowie Tarifverträge geboten.

Leistungen

Über tarifliche Sonderzahlungen
Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
Karriere- und Laufbahnentwicklung

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Produktionsleitung.
  • Vertrautheit mit UVV und Qualitätsstandards.
  • Idealerweise Kenntnisse in Englisch.

Aufgaben

  • Leitung des Produktionsteams mit etwa 90 Mitarbeitenden.
  • Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Initiieren und Umsetzen von Verbesserungsprozessen.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Lean Management
Personalentwicklung

Ausbildung

Studium im Maschinenbau oder verwandten Fachgebiet
Abgeschlossene Meisterausbildung
Jobbeschreibung

experts zählt als Teil der I. K. Hofmann GmbH zu den größten HR-Dienstleistern in Deutschland. Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden und haben uns auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert. Profitieren Sie bei der Jobsuche von unserem starken, bundesweiten Netzwerk renommierter Unternehmen.

Für unseren Kunden, einen Produktionsexperten im Bereich Dämmstoffe, suchen wir einen Produktionsleiter (m/w/d). Die Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung in Bernburg (Saale) zu besetzen.

Ihre Tätigkeiten:
  • Disziplinarische und fachliche Leitung des Produktionsteams, bestehend aus etwa 90 Mitarbeitenden in vier Schichten
  • Durchführung einer vorausschauenden und werteorientierten Personalentwicklung sowie Förderung einer Sicherheits- und Verbesserungskultur im Werk
  • Initiierung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und -initiativen
  • Praktische Durchführung von Produktentwicklungsprojekten
  • Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu internen und externen Partnern zur Stärkung der Produktions- und Prozesskompetenzen sowie zur Steigerung von Produktivität und Kostenführerschaft
  • Abschluss eines Studiums im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Operations Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
  • Alternativ eine abgeschlossene Meisterausbildung in einem industriellen Fachgebiet
  • Berufserfahrung in der Produktionsleitung oder in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung in der Personalentwicklung sowie fundierte Kenntnisse im Lean Management und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch sowie idealerweise in Englisch zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Vertrautheit mit relevanten UVV und Qualitätsstandards
  • Sicherheit durch einen Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen mit Vergütung nach Tarifvertrag
  • Zusatzleistungen in Form von übertariflichen Sonderzahlungen wie Prämien, Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexibilität durch Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie die Nutzung von Arbeitszeitkonten
  • Karriere- und Laufbahnentwicklung durch individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
Ihr Weg zum Traumjob:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an [emailprotected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung

Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen

Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview

Schritt 4: Feedback

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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