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Produktionscontroller (gn)

Remmers GmbH

Löningen

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Bauchemie sucht einen Produktionscontroller (gn) in Löningen. Sie arbeiten eng mit der Produktion zusammen, analysieren Kennzahlen und tragen zur Optimierung von Prozessen bei. Vorzugsweise haben Sie ein relevantes Studium abgeschlossen und bringen Erfahrung im Produktions-Controlling sowie Kenntnisse in SAP S/4HANA mit. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und leistungsorientierte Vergütung. Bewerben Sie sich online!

Leistungen

Flexible Arbeitszeitprogramme
30 Urlaubstage
Leistungsorientierte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Fundierte Erfahrungen im Produktions-Controlling.
  • Gutes Verständnis des Supply-Chain-Prozesses.
  • Hohe IT-Affinität und gute MS‑Office-Kenntnisse.

Aufgaben

  • Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Produktion als Business Partner.
  • Mitwirkung bei der SAP S/4HANA-Transformation.
  • Analyse von Soll-Ist-Abweichungen und Kennzahlenentwicklungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse
SAP S/4 oder R/3

Ausbildung

Relevantes Studium

Tools

Microsoft PowerBI
Jobbeschreibung

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und Lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.

Produktionscontroller (gn)

Ihre Aufgaben:
  • Als Business Partner arbeiten Sie eng mit dem Fachbereich Produktion zusammen und sind Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche und analytische Fragestellungen.
  • Sie wirken aktiv bei der SAP S/4HANA-Transformation mit.
  • Sie analysieren Soll-Ist-Abweichungen und Kennzahlenentwicklungen. Hieraus stoßen Sie Verbesserungsmaßnahmen an und unterstützen deren Umsetzung.
  • Sie unterstützen die operativen Fachbereiche bei der Analyse der Prozesse- und Betriebsabläufe sowie bei der Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen.
  • Sie entwickeln das ziel- und entscheidungsorientierte Berichtswesen entlang der Prozesskette unter Berücksichtigung von leistungsbezogenen Kennzahlen weiter, sorgen für dessen Automatisierung und Digitalisierung über BI-Tools.
  • Sie erstellen regelmäßige Reportings und Forecasts und wirken bei der Budgetierung und Jahresplanung mit.
  • Sie unterstützen den Fachbereich und das zentrale Controlling aktiv im Forecast- und Budgetprozess, aber auch bei Ad-hoc-Anfragen.
  • Sie behalten die Kosten und die Budgets im Blick, überwachen kontinuierlichen Fortschritt der relevanten Kennzahlen und klären resultierende Abweichungen.
  • Sonderanalysen und -auswertungen, wie auch die Ermittlung und Bewertung von Risiken fallen auch in Ihren Aufgabenbereich.
Ihr Profil:
  • Sie haben ein relevantes Studium absolviert.
  • Sie konnten bereits fundierte Erfahrungen im Produktions-Controlling sammeln und bringen ein gutes Verständnis des Supply-Chain-Prozesses mit.
  • Sie haben umfassende Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4 oder R/3.
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Projekterfahrungen.
  • Eine hohe IT-Affinität, gute MS‑Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und idealerweise Microsoft PowerBI runden Ihr Profil ab.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und persönlichem Engagement.
  • Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sind zuverlässig, arbeiten gern im Team und haben gute Koordinations‑ und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse.
Was wir bieten:
  • Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit.
  • 30 Urlaubstage.
  • Leistungsorientierte Vergütung.
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie.
  • Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“.
  • Hansefit.
  • Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events.
  • Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept.
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