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Ein etabliertes SaaS-Unternehmen in Bonn sucht einen erfahrenen Product Owner UX/UI. Der erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich sein für die Umsetzung der Produktstrategie, User Research und die Gestaltung optimaler UX-Prozesse. Es wird eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, hybrider Arbeitsweise und zusätzlichen Urlaubstagen geboten.
Permanent employee, Full or part-time · Hybrid in Bonn
65,000 - 80,000 € per year
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der neu geschaffenen Position einen erfahrene/n PO mit Schwerpunkt UX/UI der unser Product-Team erweitert und verstärkt.
Um Deinen Job bestmöglich zu erfüllen, ist es notwendig, dass Du …
Wir haben die Erfahrung gemacht, dass Menschen bei uns erfolgreich sind, die…
Was wir für selbstverständlich halten: ein faires und freundliches Miteinander, eine professionelle Arbeitsatmosphäre mit transparenter Kommunikation, einem umfangreichen Onboarding Prozess und allen notwendigen und modernen Tools (Hardware sowie Software), ein zu 50 % finanziertes Deutschlandticket, Teamevents, Mitarbeiter-Feiern u.v.m.
Zusätzlich bieten wir Dir:
Du kennst unsere Technologie ELAINE, ohne es zu wissen! Wir stehen mit fast allen deutschen Internetnutzern in Kontakt. Du hast eine PAYBACK Karte oder bekommst einen Newsletter von REWE, BMW, ING? Richtig, das passiert über ELAINE. ELAINE ist unsere Technologie für Customer Engagement, welche hoch personalisiertes E-Mail Marketing und Transaktionsmail-Optimierung möglich macht.
Bei uns - als seit 20 Jahren etabliertes SaaS-Unternehmen - bekommst Du das Beste aus zwei Welten: Sichere und stabile Strukturen, die jedoch genügend Raum für Deine Gestaltung bieten.
Wir bleiben nicht stehen! Wir sind angetrieben von der Begeisterung, die Ziele unserer Kunden zu erreichen und der Freude an technischen Herausforderungen. Mit ELAINE helfen wir unseren Kunden jeden Tag, mit besserem Marketing zu glänzen. Wir achten aufeinander und stehen für verlässliche Lösungen in einem spannenden Umfeld. Wir freuen uns auf Neues und bieten echte Verantwortungsübernahme, Mitdenken und Spaß bei der Arbeit.
Maximilian Woyda
Head of People Management