Product Owner Engineering Environment (m/f/d)

Thales; Stuttgart; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globaler Technologieführer sucht einen Product Owner Engineering Environment in Stuttgart. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung der Engineering-Toollandschaft und arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen. Erforderliche Qualifikationen umfassen ein Studium im Bereich Informatik oder Ingenieurwesen sowie mehrjährige Erfahrung mit PLM-Systemen und agilen Methoden. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Ingenieurwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktentwicklung oder Engineering-IT/PLM-Umfeld.
• Erfahrung als Product Owner und mit agilen Methoden.

Aufgaben

• Verantwortung für die Einführung und Entwicklung der Engineering-Toollandschaft.
• Steuerung von Roadmap, Backlog und Priorisierung in Abstimmung mit internen Kunden.
• Anforderungsanalyse und Bewertung unter Berücksichtigung von KPI's.
• Change-Management und Training für neue Tools oder Features.

Kenntnisse

Agile Methoden

IT-Service-Management (ITIL)

Teamarbeit

Kommunikationskompetenz

Moderation

Konfliktlösung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder Ingenieurwesen Studium

Tools

PLM-Systeme (z. B. PTC Windchill)

Systementwicklungs-Tools (z. B. Polarion)

Scrum

SAFe

JIRA

Confluence

Jobbeschreibung

Standort: Stuttgart, Germany

We Say HI*

Product Owner Engineering Environment (m/w/d)

Am Standort Ditzingen

(Ref. Nr. R0308861)

Thales ist ein weltweit führender Anbieter von Spitzentechnologien für die Bereiche Verteidigung, Luft- und Raumfahrt sowie Cyber Security und Digital Identity.

Ihre Mission als Product Owner Engineering Environment:

• Sie verantworten die Einführung, Weiterentwicklung und den Betrieb der zentralen On-Premise Engineering-Toollandschaft (PLM-, Systems- und Hardware-Tools) im Rahmen der digitalen Transformation.
• Als zentraler „Tool und Methoden Owner“ steuern Sie Roadmap, Backlog und Priorisierung in enger Abstimmung mit internen Kunden, Stakeholdern (Compliance, Cyber Security, Gruppenstandards) und dem Team.
• Bei der Analyse und Bewertung von Anforderungen sowie Änderungsanforderungen betrachten Sie Umsetzungsaufwand und Kundennutzen und stützen sich auf KPI‘s (z. B. Effizienzsteigerung, Nutzungsgrad, Kundenzufriedenheit, Updatefrequenz).
• Sie übernehmen Change-Management, Kommunikationsmaßnahmen und Trainings zur Adoption neuer Tools oder Features.
• Sie steigern die Produktivität und Qualität in der Entwicklung durch Prozess-, Methoden und Tool-Verbesserungen.
• Enge Teamarbeit liegt Ihnen, gelegentlich übernehmen Sie operative Aufgaben zur Beschleunigung von Piloten, Rollouts und Optimierungen.

Darauf freuen wir uns:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung oder im Engineering-IT/PLM-Umfeld sowie Kenntnisse in PLM-Systemen (z. B. PTC Windchill), Systementwicklungs-Tools (z. B. Polarion) oder HW-Tools
• Sie verfügen über Erfahrung mit agilen Methoden und Tools (Scrum, SAFe, JIRA, Confluence o. Ä.) und der Arbeit als Product Owner
• Verständnis für IT-Service-Management (z. B. ITIL) und ausgeprägtes technisches Verständnis komplexer Entwicklungsprozesse im elektrischen und softwarebasierten Umfeld
• Sie bringen Teamfähigkeit, starke Kommunikations- und Moderationskompetenz, Konfliktlösungskompetenz, Erfahrung in lateraler Führung, eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Thales investiert jährlich mehr als 4 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung in Schlüsseltechnologien wie künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Quanten- und Cloud-Technologien.

Im Jahr 2024 erwirtschaftete die Gruppe einen Umsatz von 20,6 Milliarden Euro.

Für mehr als 83.000 Mitarbeitende in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.

Say HI* – Ihr Weg zu uns

Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihre Ansprechpartnerin Lena Digel freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Lena Digel – Talent Acquisition Partnerin #LI-LD2

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*Human Intelligence