Process und Change Management Professional (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in Düsseldorf sucht einen Process- und Change-Management Professional (m/w/d), der das interne Prozessmanagement optimiert und Change-Management-Konzepte implementiert. Du bringst Erfahrungen im Process Management mit und hast einen relevanten Hochschulabschluss. Flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University

Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung

Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch Mobile Working

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Process Management sowie im Umgang mit BPM-Suiten und Analyse-Tools.
• Grundlegendes Verständnis für die Entwicklung und Umsetzung von Change-Strategien.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Transformation der internen Prozesslandschaft.
• Beratung interner Kunden datenbasiert zu Erfolgsfaktoren.
• Erstellung und Implementierung von Change-Konzepten.

Kenntnisse

Erste Erfahrungen im Process Management

Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Ausgeprägtes Beurteilungsvermögen

Ausbildung

Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, Informatik, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Bereich

Tools

BPM-Suiten

Analyse-Tools

Jobbeschreibung

Overview

Du willst im Bereich Corporate Functions – Transformation & Quality das zentrale Prozess-Management mitgestalten? Unser Team optimiert Abläufe im internen Projektmanagement, entwickelt das Qualitätsmanagement weiter und ist Schnittstelle unserer Geschäftsbereiche. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Process- und Change-Management Professional (m/w/d).

Standort: Düsseldorf.

Dein Impact

Als Process- und Change-Management Professional (m/w/d) unterstützt du unsere Organisation bei der Transformation unserer internen Prozesslandschaft und trägst zu unserer nachhaltig zukunftsorientierten Ausrichtung bei.

• Process Management: Mit unseren Prozessmanagern entwickelst du unsere End-to-End-Prozesse weiter und bringst Ideen sowie Engagement für Verbesserungen und Veränderungen ein.
• Change Management: Du unterstützt bei der Erstellung und Implementierung von Change-Konzepten. Du begleitest das Stakeholder-Management und sorgst für klare, effiziente Kommunikation.
• Advisory: Du berätst interne Kunden datenbasiert zu Erfolgsfaktoren wie Zeit, Kosten und Qualität und nutzt moderne KI-Tools wie automatisierte Datenanalyse und Prognosemodelle.
• Innovation: Du trägst dazu bei, Know-how smart zu teilen und weiterzuentwickeln; so entsteht eine Wissensplattform als Hotspot für Inspiration, Austausch und Lernen im Team.
• Kommunikation: Du förderst den Austausch zwischen allen Beteiligten und sorgst dafür, dass Informationen nicht nur ankommen, sondern inspirieren.

Dein Skillset

• Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, Informatik, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Bereich
• Erste Erfahrungen im Process Management sowie im Umgang mit BPM-Suiten und Analyse-Tools
• Grundlegendes Verständnis für die Entwicklung und Umsetzung von Change-Strategien
• Ausgeprägtes Beurteilungsvermögen und Freude an präzisen, qualitativ hochwertigen Arbeitsergebnissen
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, klare Kommunikationskonzepte zu unterstützen

Deine Chance

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie individuelle Qualifikationsangebote
• Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation und Förderung sozialer Engagements
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch Mobile Working, Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice
• Gesundheit & Fitness durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inkl. Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone und flexible Arbeitsmodelle
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und inklusive Unternehmenskultur über Diversity & Inclusion-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular (CV, Abitur-/Hochschulzeugnisse, Arbeitszeugnisse). Ein Anschreiben und Bewerbungsfoto sind nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt; beginne flexibel jeden Monat – sofern im Text nicht anders genannt.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren stark in Weiterbildung und die Entwicklung von Skills, damit Mitarbeitende zu den Besten ihres Gebiets gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit Vielfalt und Vertrauen. Kollegialität und Integrität stehen an erster Stelle; der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gelebt.

Wir ermöglichen flexibles Arbeiten – von überall in Deutschland sowie in bestimmten EU-Ländern gemäß Richtlinien.

Unser Bewerbungsprozess

Wir erklären dir, wie du dich vorbereitest und worauf du bei deiner Bewerbung achten solltest. Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs mit häufig gestellten Fragen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Kontakt

Bei Fragen rund um Karrierethemen: Wir freuen uns, von dir zu hören. Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.