Presales Enterprise Architect (gn) Microsoft

SoftwareONE; Stuttgart; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Anbieter von Softwarelösungen sucht einen Presales Enterprise Architect, um multinationale Kunden in hybriden und Cloud-Umgebungen zu unterstützen. Diese Rolle erfordert umfassende Beratung und technische Workshops sowie die Übersetzung von Kundenanforderungen in skalierbare Lösungen. Kandidaten sollten über mehrjährige Erfahrung im Presales und fundiertes Wissen moderner Architekturen verfügen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind ebenfalls möglich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Option

30 Urlaubstage

Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote

Corporate Benefits-Rabatte

Qualifikationen

• Erfahrung als Consultant, IT Architect oder Field Engineer – idealerweise im internationalen Umfeld.
• Erfahrung in der Konzeption, Bewertung und Umsetzung komplexer IT-Landschaften.
• Technisches Schreiben und Erstellung von Dokumentationen.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit Kunden zur Ausrichtung der IT-Strategie auf Business-Ziele.
• Durchführung von Presales-Meetings und Leitung technischer Workshops.
• Entwicklung von Best Practices & Roadmaps für komplexe IT-Landschaften.

Kenntnisse

Mehrjährige Erfahrung im Presales

Fundiertes Verständnis moderner Cloud-Architekturen

Kenntnisse in Virtualisierung

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Technologiebegeisterung

Tools

Cloud-Infrastrukturen

Containerisierung

Serverless-Ansätze

Jobbeschreibung

Why SoftwareOne?

SoftwareOne und Crayon haben ihre Kräfte gebündelt, um als globaler, KI‑gestützter Anbieter von Software‑ und Cloud‑Lösungen Unternehmen weltweit zu unterstützen. Mit Präsenz in über 70 Ländern und rund 13.000 Experten kombinieren wir globale Reichweite mit lokaler Expertise, um Kosten zu senken, Wachstum zu fördern und komplexe IT‑Umgebungen zu meistern. Unsere Kompetenzen in Cloud, Software und Data&AI helfen Organisationen, Technologien zu modernisieren, Innovationen voranzutreiben und den vollen Wert ihrer Investitionen auszuschöpfen. SoftwareOne ist an der SIX Swiss Exchange und Euronext Oslo Børs unter dem Tickersymbol SWON gelistet. Mehr unter www.softwareone.com.

The role

Wir suchen dich als Presales Enterprise Architect (gn) Microsoft Services. Standort: an einem unserer Standorte in Deutschland oder Schweiz (Homeoffice möglich). Umfang: Vollzeit. Unbefristet. Werde Teil unseres Presales Teams, das für die Konzeption, Präsentation und Unterstützung von Microsoft‑Lösungen in hybriden und Cloud‑Umgebungen für multinationale Kunden verantwortlich ist. Dabei achtest du darauf, dass deine Lösungen skalierbar, sicher und mit der Strategie des Kunden abgestimmt sind.

Das Aufgabengebiet

• Trusted Advisor: Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Ausrichtung der IT‑Strategie auf Business‑Ziele; Begleitung von Architektur bis Integration moderner hybrider und Cloud‑Umgebungen.
• Strategische Beratung: Durchführung von Presales‑Meetings, Leitung technischer Workshops, Entwicklung von Best Practices & Roadmaps für komplexe IT‑Landschaften.
• Technology Portfolio Lead: Bewertung, Positionierung und Kombination unterschiedlicher Cloud‑ , On‑Prem‑, Hybrid‑ sowie Plattformlösungen; enge Zusammenarbeit mit Delivery‑Teams für maßgeschneiderte End‑to‑End‑Architekturen.
• Prozessoptimierung: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen; Identifikation von Automatisierungs‑ und Standardisierungspotenzialen zur Verbesserung bestehender Prozesse.
• Lösungsdesign: Übersetzung von Kundenanforderungen in konkrete Architektur‑ und Lösungskonzepte unter Berücksichtigung von Business Impact, Skalierbarkeit, Sicherheit und Machbarkeit.

What we need to see from you

Kenntnisse und Fähigkeiten

Fachliche Erfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Presales, als Consultant, IT Architect oder Field Engineer – idealerweise im internationalen Umfeld.
• Fundiertes Verständnis moderner Cloud‑, Hybrid‑ und On‑Prem‑Architekturen, unabhängig vom Hersteller.
• Erfahrung in der Konzeption, Bewertung und Umsetzung komplexer IT‑Landschaften sowie in der Auswahl geeigneter Technologien basierend auf Business Impact, Skalierbarkeit und Sicherheit.

Technologisches Know‑how

• Sicher im Umgang mit Cloud‑Infrastrukturen, Plattformbetrieb, Applikationsbereitstellung und Identity‑/Access‑Management.
• Kenntnisse in Virtualisierung, Containerisierung und Serverless‑Ansätzen.
• Routiniert im technischen Schreiben sowie in der Erstellung und Pflege von Architektur‑, Design‑ und Implementierungsdokumentationen.

Persönliche Kompetenzen

• Technologiebegeisterung kombiniert mit klarer, überzeugender Kommunikation.
• ähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten – auch für nicht‑technische Stakeholder.
• Strukturierte, lösungsorientierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise.
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das haben wir zu bieten

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:

Benefits Deutschland

• Wir vertrauen dir – unsere Arbeitszeiten sind flexibel.
• Company Car/ Car allowance, JobRad (Lease a bike) und die Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept.
• Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical.
• Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal.
• Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung.
• Lokale Gesundheits‑ und Sportangebote (z. B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp).
• 20 % Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun.
• Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB‑Strategie und Women in Tech‑Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein.
• Verlosung von Bundesliga‑Tickets.
• Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien‑ und -empfehlungsprogramm.
• Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits.
• Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst.
• Onboarding‑Buddy für den optimalen Einstieg.

Benefits Schweiz

• Wir bieten dir die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice. Aber auch im Office haben wir keinen Dresscode und du kannst anziehen, womit auch immer du dich wohl fühlst.
• Moderne technische Ausstattung für flexibles Arbeiten.
• Eine ausgewogene Work‑Life‑Balance mit 25 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum Sabbatical.
• Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal.
• Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung.
• Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme.
• Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB‑Strategie und Women in Tech‑Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein.
• Mit unserem Mitarbeitendenaktienprogramm kannst du auch finanziell an unserem weiteren Erfolg teilhaben.
• Umfangreiche Mitarbeitendenangebote wie zum Beispiel freie Getränke und Snacks an unseren Standorten oder legendäre gemeinsame Events.
• Onboarding‑Buddy für den optimalen Einstieg.

Alle weiteren Benefits unter: https://www.softwareone.com/de-de/karriere/dach/benefits.

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Job Function

Sales.

Accommodations

SoftwareOne welcomes applicants from all backgrounds and abilities to apply. If you require reasonable adjustments at any point during the recruitment process, email us at [e-mail]. Please include the role for which you are applying and your country location. Someone from our organization that is not part of the decision‑making process will be in touch to discuss your specific needs and we will make every effort to accommodate you. Any information shared will be stored securely and treated in the strictest of confidence in line with GDPR.

At SoftwareOne, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. Additionally, we encourage experienced individuals that have taken an intentional career break and are now prepared to return to work to explore our SOAR program.