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Ein internationaler Technologiekonzern in Bayern sucht einen PreMaster:in zur Digitalisierung im Qualitätsmanagement. Die Rolle umfasst die Einführung innovativer Softwarelösungen und Prozessautomatisierung. Die Bewerber sollten ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik haben. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Interesse an IT-Lösungen sind erforderlich. Beginn ist ab Februar 2026. Bewerbungen sind willkommen unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbHfreut sich auf deine Bewerbung!
Als PreMaster:in hast du die einzigartige Chance, innovative Softwarelösungen voranzutreiben und interne Abläufe neu zu definieren. Bringe deine Expertise ein, um mit uns gemeinsam die Effizienz und Qualität auf ein neues Level zu heben und echten Impact zu erzielen.
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: ab Februar 2026
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Ricarda Caillié (Personalabteilung)
+49 8323 20 3832
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Mathis Schröder (Fachabteilung)
+49 172 575 4060
Marion Abel (Fachabteilung)
+49 152 014 16372