Praxisanleitung (m/w/d) stationäre Pflege

Stadtmission Nürnberg Pflege gGmbH - Karl-Heller-Stift; Bayern; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Pflegeeinrichtung in Röthenbach an der Pegnitz sucht eine*n Praxisanleiter*in für stationäre Pflege. Verantwortlichkeiten umfassen die Pflege und Anleitung von Auszubildenden. Die Einrichtung bietet praxisnahe Einarbeitung, umfangreiche Gesundheitsförderung, faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub. Bewerbungen sind bis zum 30. Januar 2026 möglich.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Gesundheitsförderung

Familienbudget

Weihnachtsgeld

Jobrad

Qualifikationen

• Abschluss als Pflegefachkraft oder ein gleichwertiges Studium.
• Mindestens 300 Stunden Weiterbildung zur Praxisanleitung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege.

Aufgaben

• Verantwortung für die direkte Pflege und Betreuung der Bewohner*innen.
• Umsetzung des Pflegekonzepts und Dokumentation.
• Anleitung von Auszubildenden gemäß Ausbildungsrahmenplan.

Kenntnisse

Pädagogisches Geschick

Einfühlungsvermögen

Strukturierte Planung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Studium des Pflegemanagements

Qualifikation zur Praxisanleitung

Jobbeschreibung

Einsatzort:90552 Röthenbach an der Pegnitz Los geht's: sofort Bewerbung bis: 2026-01-30 20 - 40 Stunden/Woche unbefristet Bezahlung: 1.979 - 4.432 EUR pro Monat. zzgl. evtl. Zuschläge, Weihnachtsgeld, Familienbudget

Praxisanleitung (m/w/d) stationäre Pflege

Zukunft pflegen – Wissen weitergeben Das Karl-Heller-Stift

Wer pflegt, braucht Rückhalt. Wir bieten Ihnen diesen. Denn wir sind als Verbund in Nürnberg, Röthenbach/Pegnitz und Erlangen tätig und machen uns gemeinsam für unsere Mitarbeitenden stark. Das Karl-Heller-Stift genießt in Röthenbach und Umgebung einen sehr guten Ruf für menschlich zugewandte und fachlich kompetente Pflege, insbesondere durch eine ausgezeichnete Betreuung für Menschen mit Demenz. Wir schaffen einladende Lebensmöglichkeiten und bieten somit interessante und zukunftssichere Arbeitsplätze an. Werden Sie jetzt Teil des Teams und finden Sie Ihren Job fürs Leben!

Das können Sie von uns erwarten:

• Starthilfe - Sie werden praxisnah eingearbeitet, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen stärken Sie in Ihrer Aufgabe.
• Fürsorge - Ihnen soll es bei uns gut gehen. Umfangreiche Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche freie Tage und das Jobrad sind nur einige unserer Angebote.
• Sorgenfreiheit - Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag AVR der Diakonie Bayern, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beihilfe (zusätzliche Krankenversicherung), Familienbudget und Weihnachtsgeld sind unser Weg, Ihnen finanzielle Sorgen zu nehmen.
• Freiheit - Gemeinsam finden wir einen Weg, Ihre Arbeitszeit so zu gestalten, dass sie zu Ihrem Lebensmodell passt.
• Attraktive Prämien - Wir bieten ein Bonussystem für das Werben von neuen Mitarbeitenden.

So können Sie sich einbringen:

• Sie übernehmen die Verantwortung für die direkte Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen und wahren dabei deren Selbstbestimmung.
• Die Umsetzung unseres Pflegekonzeptes prägt Ihre tägliche Arbeit. Die sachgerechte Dokumentation ist dabei für Sie selbstverständlich.
• Sie übernehmen die Anleitung unserer Auszubildenden gemäß Ausbildungsrahmenplan und arbeiten dabei eng mit unseren kooperierenden Pflegefachschulen zusammen.
• Mit der Pflegedienstleitung stehen Sie in regelmäßigem Austausch.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts und interner Qualitätsprojekte mit.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium des Pflegemanagements.
• Die Qualifikation zur Praxisanleitung mit mindestens 300 Stunden Weiterbildung haben Sie bereits abgeschlossen.
• Sie bringen pädagogisches Geschick mit, können strukturiert planen und setzen Regeln konsequent um.
• Im Umgang mit Auszubildenden und Kollegen*innen zeigen Sie eine klare Ausdrucksweise und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der stationären Altenpflege sind wünschenswert.
• Unserem diakonischen Auftrag fühlen Sie sich verbunden und tragen diesen gerne mit.

Die Pflegegesellschaften der Stadtmission Nürnberg und der Diakonie Erlangen versorgen und betreuen in fünf Pflegeeinrichtungen und einem ambulanten Pflegedienst Menschen mit alters- oder krankheitsbedingtem Pflegebedarf. Im Unternehmensverbund sind in 70 professionell geführten Einrichtungen und Diensten sowie 11 Tochtergesellschaften rund 2.000 Mitarbeitende und 700 Ehrenamtliche beschäftigt.