Praxisanleiter m/w/d - Branche Seniorenpflege - in Berlin-Wannsee

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Pflegeunternehmen in Berlin sucht eine/n engagierte/n Pflegefachkraft, um das Ausbildungskonzept weiterzuentwickeln. Sie übernehmen die Verantwortung für die Anleitung und Beurteilung von Auszubildenden und gestalten die Pflegeprozesse aktiv mit. Ein attraktives Vergütungspaket und ein familiäres Arbeitsumfeld erwarten Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Ansprechendes Vergütungspaket

Übernahmeoption bei Kunden

Familiäre Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Bezuschusstes Deutschlandticket

Bis zu 32 Urlaubstage

Bike Leasing

Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Freude bei der Anleitung von Auszubildenden.
• Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse.

Aufgaben

• Aufbau, Planung und Umsetzung des Ausbildungskonzepts.
• Anleiten und Fördern der Auszubildenden.
• Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Pädagogisches Einfühlungsvermögen

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder ähnliche

Berufspädagogische Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz – das ist unser Ziel.

Mit einem Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne! Mit einem Klick zum Bewerbungsportal. Sie interessieren sich auch für andere Stellenangebote? Dann schauen Sie einfach auf unserem eigenen Karriereportal vorbei. Hier finden Sie alle tagesaktuellen Jobangebote: einfachjob.de

Aufgaben

• Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts im Arbeitsbereich
• Anleiten, Fördern und Beurteilen der Auszubildenden
• Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
• Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
• Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
• Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
• Teilnahme an internen Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
• Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung

Qualifikationen

• Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
• Berufspädagogische Zusatzqualifikation
• Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
• Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität

Benefits

• Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif
• Übernahmeoption bei unserem Kunden
• Familiäres Haus mit herzlicher Arbeitsatmosphäre und Kollegen, die Siezählen können
• Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämie
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• bis zu 32 Urlaubstage
• Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits

Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.

Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben" können Sie uns eine Expressbewerbung senden.

Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.

Datenschutz der IBS‑GmbH:

Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU‑Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.