Praktikum (w/m/d) ab 01.04.2026 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei Daimler B[...]

Daimler Truck AG; Mannheim; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in Mannheim sucht eine*n Praktikanten*in für die Personalabteilung. Du wirst Teil des Teams Culture, Learning & Development und übernimmst spannende Aufgaben, wie die Erstellung von didaktischen Konzepten und die Moderation von Seminaren. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, faire Vergütung und Netzwerkmöglichkeiten mit Experten. Ein Studium im relevanten Bereich und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Faire und transparente Vergütung

Hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeit

Betriebseigene Kantine

Networking mit Expert:innen

Qualifikationen

• Zurzeit in einem Studium der relevanten Fachrichtung.
• Sicheres Auftreten vor Gruppen.
• Gute Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint, Outlook und Teams.

Aufgaben

• Erstellen von didaktischen Konzepten und Unterlagen.
• Moderation von Seminaren.
• Einblick in Transformations- und Changemanagement.
• Mitarbeiten an Konzepten für Mitarbeiterbindung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Selbstständige Arbeitsweise

Gute Englischkenntnisse

MS-Standardsoftware

Ausbildung

Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Studium der Psychologie oder Pädagogik

Jobbeschreibung

Aufgaben

Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.

Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.

Wir sind ein standortübergreifendes Team in Mannheim und Neu‑Ulm. Wir richten unsere Arbeit an den individuellen Stärken aus, um Potenziale zu entfalten und echte Wirkung zu erzielen. Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent‑&Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion.

Bei uns erhältst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen.

WAS DICH ERWARTET

In unserer Personalabteilung wirst Du Teil des Teams Culture, Learning & Development. Folgende spannende Aufgaben erwarten Dich bei uns:

• Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs‑ und Präsentationsunterlagen für z. B. Personalentwicklungsseminare
• Du erhälst die Möglichkeit, eine aktive Moderationsrolle in Seminaren zu übernehmen
• Du erlangst breites Wissen über wissenschaftliche Konzepte, an denen wir unsere Arbeit ausrichten, und kannst eigene konzeptionelle Ideen einbringen
• Du lernst angewandtes Transformations‑/Changemanagement sowie Strategieberatung kennen und erhälst somit einen Einblick in die Tätigkeit einer internen Unternehmensberatung
• Du arbeitest mit an Konzepten von Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Talentmanagement
• Du bekommst die Möglichkeit, die Teamtage zu konzipieren und zu moderieren
• Du konzipierst, organisierst und führst den monatlich stattfindenden Praktikanten‑Jour‑Fixe durch

WAS WIR DIR BIETEN

• Faire und transparente Vergütung
• Hybrides Arbeitsmodell (35 h/Woche) mit Gleitzeit und Homeoffice‑Option
• Betriebseigene Kantine
• Arbeiten an und Kennenlernen verschiedener Standorte
• Arbeiten in einem motivierten, standortübergreifenden Team
• Individuelle Betreuung, Weiterentwicklung und regelmäßiges Feedback
• Networking und Austausch mit Expert:innen und Praktikant:innen aus anderen Fachbereichen
• Einblick in die Arbeit eines internationalen Konzerns und globale HR‑Projekte
• Die Chance, deine Stärken näher kennenzulernen und einzubringen

Qualifikationen

DESHALB PASST DU ZU UNS

• Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
• Durch ein sicheres Auftreten vor größeren Gruppen, eine gewissenhafte Arbeitsweise, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnest Du dich aus
• Deine Stärken sind Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
• Du hast gute bis sehr gute Englisch‑Kenntnisse
• Deine Kenntnisse in MS‑Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) sind sehr gut
• Reisebereitschaft stellt für Dich kein Problem dar (PKW‑Führerschein wünschenswert)

Du bringst nicht alles mit? Kein Problem, wir sind auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die Vollgas geben und bereit sind, Neues zu lernen.

Bitte hänge uns einen Nachweis über Deine Regelstudiendauer an.

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

Es handelt sich um eine befristete Stelle auf 6 Monate.

Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit Deinen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [e-mail] sowie an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir darum, Dich ausschließlich online zu bewerben und deiner Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben, eine Immatrikulationsbescheinigung, einen Nachweis zur Regelstudienzeit sowie Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).

Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team unter [e-mail] zur Verfügung.