Praktikum im HR Bewerbermanagement (m/w/d)

Schwarz Corporate Solutions; Neckarsulm (Kernstadt); Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personalbeschaffung sucht einen engagierten Studenten zur Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement. Die Aufgaben umfassen die Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, Organisation von Vorstellungsgesprächen und die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen. Bewerbungen sind herzlich willkommen von Studierenden im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften. Es ist eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Teamgeist erforderlich.

Qualifikationen

• Idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Begeisterung für Personalthemen erforderlich.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft.
• Organisation von Vorstellungsgesprächen und Terminen.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Selbständigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS

Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.

Deine Aufgaben

• Wir suchen DICH für unser Team Recruiting und Bewerbermanagement als Unterstützung unserer spannenden Themen
• Mitarbeit und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (z. B. Bewerberkommunikation, Erstellung von Präsentationen / Reportings etc.)
• Organisation und Planung von Terminen (z. B. Vorstellungsgespräche, interne Termine)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von konzeptionellen Themen und Projekten entlang unseres Recruitingprozesses
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Bewerberanfragen, Fachabteilungen)

Dein Profil

• Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbares, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Begeisterung und Interesse für Personalthemen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Sorgfalt
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Spaß an der Arbeit im Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Karen Reimold • Referenz-Nr. 47407
Stiftsbergstraße 1 • 74172 Neckarsulm