Praktikum Employer Branding

ANDREAS STIHL AG & Co. KG; Heilbronn; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Motorsägen sucht motivierte Studierende für Aufgaben im Hochschul- und Ausbildungsmarketing sowie Employer Branding. Verantwortlichkeiten umfassen die Planung von Veranstaltungen, Social-Media-Kommunikation sowie die Pflege der Karriereseite. Ideale Kandidaten sind kreativ, kommunikativ und studieren Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften. Flexibles Arbeiten und erstklassige Betreuung durch Experten sind garantiert.

Leistungen

Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten

Weiterbildungsangebote

Mitarbeitenden-Rabatt

Sportangebote / Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Laufendes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Marketing.
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Erste Erfahrung im Personalmarketing von Vorteil.

Aufgaben

• Planen und Organisieren von Hochschul- und Ausbildungsmarketingevents.
• Koordinieren von Social-Media-Maßnahmen.
• Pflegen der Karriereseite.

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Kreativität

Kommunikationsgeschick

Strukturierte Arbeitsweise

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Laufendes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst.

Sie möchten sich bewerben. Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.

Aufgaben im Hochschul- und Ausbildungsmarketing

• Planen, Organisieren und Durchführen von Hochschul- und Ausbildungsmarketingevents (z.B. Messen und Exkursionen)
• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Ansprache von Schülern, Studierenden und jungen Talenten (z.B. Workshops und Kooperationen)
• Betreuen der Talentbindungsprogramme inklusive Organisation begleitender Veranstaltungen

Aufgaben in der Onlinekommunikation Employer Branding

• Koordinieren von Social-M Media-Maßnahmen, sowohl intern als auch mit externen Agenturen
• Generieren von kreativem Input für die Content-Erstellung auf der Karriereseite und verschiedenen Social-Media-Kanälen
• Planen und Durchführen von Drehtagen und Fotoshootings
• Pflegen der Karriereseite sowie Mitwirken beim internationalen Website-Projekt

Das wünschen wir uns

• Laufendes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal oder Marketing) oder vergleichbare Studiengänge
• Selbstständigkeit, Kreativität, Kommunikationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Begeisterungsfähigkeit in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrung im Bereich HR, besonders im Personalmarketing oder Employer Branding von Vorteil

Erstklassige Betreuung durch STIHL Expertinnen und Experten | Internationales Umfeld | Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Arbeiten auf Augenhöhe | Weiterbildungsangebote | Mitarbeitenden-Rabatt | Kantine | Netzwerkmöglichkeiten | Sportangebote / Gesundheitsmanagement