Praktikum / Duales Studium / Abschlussarbeit Meerbusch / remote

VISION Consulting GMBH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 48.000 - 78.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Düsseldorf sucht Praktikanten für digitale Transformation. Angeboten werden flexible Arbeitsmodelle, umfassende Benefits und ein attraktives Gehalt zwischen 48.000€ und 78.000€ jährlich. Bewerbungen für Praktika, duale Studiengänge oder Abschlussarbeiten sind willkommen. Ihr Profil umfasst Deutschkenntnisse auf C2-Niveau. Gestalten Sie mit uns die digitale Wende in Deutschland!

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Einarbeitungskonzept mit Mentoring

Offenes Betriebsklima

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Übernahme der KiTa-Verpflegungskosten

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Mindestens C2-Niveau in Deutsch in Wort und Schrift.

Kenntnisse

Deutsch in Wort und Schrift mind. auf C2-Niveau

Jobbeschreibung

Praktikum / Duales Studium / Abschlussarbeit Meerbusch / remote

Seit 1983 begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen sowie Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir.

Gestalten Sie mit uns die digitale Wende in Deutschland!

Wenn Sie an einer Tätigkeit im Rahmen eines Praktikums, eines (Dualen) Studiums oder einer Abschlussarbeit interessiert sind, bewerben Sie sich gerne bei uns.

Ihr Profil

Ihr Profil :

• Deutsch in Wort und Schrift mind. auf C2-Niveau

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (Vollzeit. Teilzeit. Altersteilzeit. Sabbatical) mit Mobile-Office-Anteil bei unbefristeter Festanstellung, mit leistungsgerechtem Gehalt, attraktiver monatlicher Beteiligung am selbst erwirtschafteten Umsatz, umfassendem Mobilitätskonzept (Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards) und betrieblicher Altersvorsorge
• Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring-Programm
• Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme in Kundenprojekten
• Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien, regelmäßigen TeamEvents, Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC-Fahrsicherheitstrainings, b2run Spendenläufe, etc. und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens
• Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Steuer- und sozialversicherungsfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung und / oder monatliche Sport-, Wellness-, Präventions- und nachhaltige Ernährungsangebote
• Übernahme der KiTa-Verpflegungskosten für Ihre Kinder in voller Höhe und bezahlte Freistellung an 10 bzw. bei Mitarbeitenden, die nicht in häuslicher Gemeinschaft mit dem anderen Elternteil leben, an 20 Tagen pro Kind und Jahr, wenn Ihr Kind erkrankt ist
• 30 Tage Urlaub p.a. (auf Basis einer 5‑Tage‑Woche von montags bis freitags), wobei der 24. und 31.12. als bezahlte Feiertage gelten

Gehalt

48.000€ – 78.000€ pro Jahr