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Ein innovatives Berliner Start-up sucht einen engagierten Praktikanten (m/w/d), der Familien hilft, ihren Alltag zu meistern. Du bist die vertrauensvolle Stimme, die mit Empathie auf Anfragen reagiert und Lösungen für die Herausforderungen von Familien findet. Die Stelle beginnt im Februar 2026 für eine Dauer von mindestens 3 Monaten. Dein Talent, Organisation und Kommunikation sind gefragt, um einen echten Unterschied zu machen und eine positive Veränderung in das Leben der Menschen zu bringen.
Du möchtest einen echten Unterschied im Leben von Mitarbeitenden machen und Familien dabei helfen, ihren Alltag zu meistern? Bei voiio ist das unsere tägliche Mission! Unser Concierge Service findet für jede Herausforderung eine Lösung. Wenn du ein großes Herz und ein Talent für Organisation hast, bist du bei uns genau richtig! Deine bei uns Mission lautet:
Du bist ein:e Held:in für Familien:
Du recherchierst liebevoll die besten Feriencamps und die zuverlässigsten Babysitter:innen und hilfst so, den Familienalltag zu erleichtern.
Du bist die vertrauensvolle Stimme von voiio:
Du beantwortest Anfragen per E-Mail und Telefon, hörst genau zu und findest mit viel Einfühlungsvermögen die perfekte Lösung.
Du bist ein:e Brückenbauer:in:
Du sorgst für eine reibungslose Vermittlung zwischen den suchenden Familien und unseren Betreuungsangeboten.
Klingt spannend?
Dann freuen sich Michele und Anny auf deine Bewerbung.
Keine Sorge, du musst kein langes Anschreiben verfassen! Schick uns einfach deinen Lebenslauf und beantworte in ein paar kurzen Sätzen folgende Fragen:
1. Wieso passt DU zu voiio und dieser Stelle?
Die Stelle ist ab Mitte Februar 2026 zu besetzen. Bitte gib bei deiner Bewerbung deine zeitliche Verfügbarkeit bzw. dein Wunschstartdatum sowie die Art des Praktikums (freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum) an.
Dein Praktikum kannst du bei uns ab einer Dauer von 3 Monaten absolvieren. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir freiwilligen Praktikant:innen nur ein 3-monatiges Praktikum anbieten können.
Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.