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Praktikant Wettbewerbsanalyse Connected Company (w/m/x)

BMW Group

München

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führender Automobilhersteller in München sucht einen Praktikanten, um das Team in der Analyse digitaler Wettbewerbsangebote zu unterstützen. Du wirst Webrecherchen durchführen, Wettbewerbsfahrzeuge testen und helfen, Briefing-Unterlagen zu erstellen. Ideale Kandidaten haben ein Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurswesen sowie eine Affinität für digitale Technologien. Das Praktikum bietet eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten für bis zu 6 Monate ab Februar 2026.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive & faire Vergütung
Mobilarbeit
Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit)

Qualifikationen

  • Studium in einem relevanten Bereich.
  • Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Webrecherchen und Wettbewerbsanalysen unterstützen.
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Messebesuchen helfen.
  • Briefing-Unterlagen zu Wettbewerbsfahrzeugen erstellen.

Kenntnisse

Digitale Technologien
Videoproduktion
Eigeninitiative
Analytisches Denken
Teamarbeit

Ausbildung

Studium der Wirtschaftsingenieurswesen oder Ingenieurswesen
Jobbeschreibung

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group beobachtet weltweit relevante Mitbewerber und analysiert deren digitale Produktangebote. Im Rahmen deines Praktikums wirkst du mit an der Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Entwicklung und unterstützt uns dabei, die digitale Zukunft des Automobils aktiv mitzugestalten.

Was erwartet dich?
  • Du unterstützt das Team mit Webrecherchen, Tests an Wettbewerbsfahrzeugen und Analysen mit verschiedenen Tools sowie vorhandenen Studien.
  • Außerdem wirkst du mit bei der Analyse und Aufbereitung der digitalen Angebotsstruktur von Wettbewerbsfahrzeugen im Vergleich zu BMW-Fahrzeugen.
  • Darüber hinaus unterstützt du beim Handling der Wettbewerbsfahrzeuge, z. B. Abholung, Rückgabe, Tanken und Reinigung.
  • Zudem wirkst du mit bei der Analyse, Recherche und Dokumentation im Rahmen von Fahrzeug‑Benchmarks, inklusive Video‑Dokumentation und Datenablage.
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Briefing‑Unterlagen zu Wettbewerbsfahrzeugen für Managementfahrten.
  • Außerdem wirkst du mit bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Messebesuchen.
Was bringst du mit?
  • Studium der Wirtschaftsingenieurswesen, Ingenieurswesen oder ein vergleichbarer Studiengang.
  • Hohe Affinität für digitale Technologien und deren Anwendungen im Fahrzeug sowie Begeisterung für Automobile.
  • Strukturierte Herangehensweise und Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach darzustellen.
  • Ausgeprägte Eigeninitiative.
  • Führerschein Klasse B.
  • Erfahrungen im Bereich Videoaufnahmen und Nachbearbeitung von Vorteil.
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse.

Möchtest du unser Team bei der Analyse digitaler Wettbewerbsangebote unterstützen und die automobile Zukunft mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?
  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
  • Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 01.02.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E‑Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting‑Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.

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