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Plant Controller

Baxter Healthcare

Graba

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Healthcare-Unternehmen sucht einen Plant Controller für den Standort Saalfeld. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung des jährlichen Budgets und die Analyse der Werksperformance. Sie benötigen mindestens 6 Jahre Erfahrung im Kostenrechnung und ein abgeschlossenes Finanzstudium. Gute SAP-Kenntnisse sind wichtig. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und ein kooperatives Umfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle
Programme zur Weiterbildung
Gesundheitsförderung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Finanzen oder Rechnungswesen.
  • Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse in Standardkostenrechnung.

Aufgaben

  • Erstellung des jährlichen Werksbudgets.
  • Koordination der Standardkosten im Werk.
  • Bereitstellung von präzisen Finanzdaten.

Kenntnisse

Kostenrechnung
Budgetmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
SAP FI/CO
Lean-Konzepte

Ausbildung

Bachelor in Finanzen oder Rechnungswesen

Tools

MS Office
ERP-Systeme
Jobbeschreibung
Overview

This is whereyour work makes a difference.

At Baxter, we believe every person—regardless of who they are or where they are from—deserves a chance to live a healthy life. It was our founding belief in 1931 and continues to be our guiding principle. We are redefining healthcare delivery to make a greater impact today, tomorrow, and beyond.

Our Baxter colleagues are united by our Mission to Save and Sustain Lives. Together, our community is driven by a culture of courage, trust, and collaboration. Every individual is empowered to take ownership and make a meaningful impact. We strive for efficient and effective operations, and we hold each other accountable for delivering exceptional results.

Here, you will find more than just a job—you will find purpose and pride.

Wir suchen aktuell einen Plant Controller (m/w/d) für unseren Standort Saalfeld.

Responsibilities
  • Verantwortung für die Erstellung des jährlichen Werksbudgets sowie regelmäßige Rückmeldungen zur aktuellen Performance im Vergleich zum Budget sowie Ableitung und Umsetzung von Anpassungsmaßnahmen
  • Koordination der jährlichen Neuberechnung der Standardkosten im Werk sowie Analyse und Reporting von Abweichungen inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Bereitstellung präziser und zeitnaher Finanzdaten für das Werk und die Divisionen (z.B. Margenanalysen, Margenverbesserungsprojekte, Bestandsmanagement und Ausgabenkontrollen)
  • Bewertung und Beurteilung von Investitionsausgaben inklusive CPA-/CPJ-Begründungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Werksfunktionen zur Analyse und Unterstützung von Investitionen sowie neuen Geschäftsinitiativen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller werkbezogenen GAAP‑, SOX‑ und Baxter-Richtlinien
  • Planung, Vorbereitung und Steuerung von Projekten
Qualifications
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Finanzen oder Rechnungswesen (oder vergleichbarer Abschluss); CPA‑ oder Master‑Abschluss von Vorteil
  • Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Kostenrechnung und Budgetmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in Standardkostenrechnung, Budgetmanagement sowie Investitionsanalyse und ‑controlling
  • Sehr gute Kenntnisse in MS‑Office‑Anwendungen sowie ERP‑Systemen (SAP FI/CO, MM, PP, SAP Analysis for Office)
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Identifikation und Umsetzung von Veränderungsinitiativen
  • Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen – sowohl in formellen als auch informellen Kontexten
  • Erfahrung in einer globalen, vielfältigen und matrixorganisierten Organisation
  • Fähigkeit, Business‑Cases für Veränderungen zu entwickeln und Best Practices analytisch zu nutzen
  • Souveränes Auftreten sowie Fähigkeit zur Führung in indirekten Berichtslinien
  • Erfahrung mit Lean‑Konzepten und ‑Tools ist von Vorteil
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
Application

Ihre Bewerbung bitte unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Als international tätiges Unternehmen bieten wir interessante berufliche Perspektiven, ein kooperatives Arbeitsumfeld sowie ein leistungsorientiertes Entgelt. Genießen Sie die Vorzüge flexibler Arbeitszeitmodelle sowie unsere Programme zur Weiterbildung, Gesundheitsförderung und betrieblichen Altersvorsorge.

Questions

Bei Rückfragen steht Ihnen Sebastian Lange aus unserem Talent Acquisition Team gerne zur Verfügung. E-Mail: sebastian_lange@baxter.com

Baxter is committed to supporting the needs for flexibility in the workplace. We do so through our flexible workplace policy which includes a required minimum number of days a week onsite. This policy provides the benefits of connecting and collaborating in-person in support of our Mission. The flexible workplace policy is subject to local laws and legal requirements. At its discretion, Baxter may decide to adjust, suspend, or discontinue as business needs change.

#IND-DACH

#LI-SL1

Equal Employment Opportunity

Baxter is an equal opportunity employer. Baxter evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.

Reasonable Accommodations

Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information.

Recruitment Fraud Notice

Baxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice.

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