Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d) Rare Disease

Ashfield Healthcare; Bad Säckingen, Hochstetten, Todtnau, Lörrach; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Pharmaunternehmen sucht einen Pharmareferenten (m/w/d) im Bereich Rare Disease als NETWORK MANAGER. Verantwortlichkeiten umfassen den Aufbau von Netzwerken und die Identifizierung von Verdachtspatienten. Ideale Kandidaten haben ein naturwissenschaftliches Studium, Kommunikationsstärke und digitale Kompetenzen. Das Angebot beinhaltet ein attraktives Gehalt, hervorragende Sozialleistungen sowie Entwicklungschancen im Rahmen eines Karriereprogramms.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Attraktives Gehalt

Jahresgratifikation

Repräsentativer Firmenwagen

Herausragende Sozialleistungen

Intensive Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche

Beratung zu Bewerbungsunterlagen

Qualifikationen

• Naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
• Idealerweise Berufserfahrung als Pharmaberater im Bereich Rare Disease.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und überzeugende Persönlichkeit.

Aufgaben

• Erschließung und Aufbau von Netzwerken/Accounts.
• Identifizierung möglicher Verdachtspatienten zusammen mit Ärzten.
• Intensive Kommunikation über medizinische Sachverhalte.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Erfolgsmotivation

digitale Kompetenzen

Empathie

Ausbildung

Naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium

PTA, MTA, CTA, BTA oder vergleichbare Ausbildung

Tools

MS Office

digitale Kommunikationsplattformen (MS Teams, Zoom)

Jobbeschreibung

Kunde ist ein weltweit forschendes Pharmaunternehmen. Sie erforschen und entwickeln neue Therapien und Impfstoffe, um Menschen vor Erkrankungen zu schützen, sie zu heilen oder sie im Leben mit einer schweren Erkrankung zu unterstützen.

Gemeinsam suchen wir für den Ausbau einer bestehenden Außendienstlinie Pharmareferenten / Pharmaberater (m/w/d) für den Bereich Rare Disease als NETWORK MANAGER (m/w/d).

IHRE AUFGABEN

• Sie sind verantwortlich für die Erschließung und den Aufbau von Netzwerken / Accounts.
• Gemeinsam mit Allgemeinmediziner, Praktikern, Internisten und Kardiologen identifizieren Sie mögliche Verdachtspatienten.
• Sie identifizieren die Einflussfaktoren im definierten Markt und priorisieren die Möglichkeiten für ein nachhaltiges Wachstum durch Identifikation von relevanten Kunden und Treibern für Verordnungsentscheidungen.
• Ihr Tagesgeschäft ist geprägt durch eine qualifizierte und intensive Kommunikation über medizinische Sachverhalte.
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen Verantwortung für sich, das Team und andere, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium, PTA, MTA, CTA, BTA oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 75 AMG.
• Idealerweise Berufserfahrung als Pharmaberater im Bereich Rare Disease bzw. eine hohe Bereitschaft und Begeisterung, sich als Neueinsteiger in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten.
• Ausgeprägter Erfolgswille und Überzeugungskraft, sowie Talent, andere zu begeistern.
• Sie verfügen über eine exzellente Kommunikationsfähigkeit.
• Sehr gute digitale Kompetenzen z. B. mit MS Office und digitalen Kommunikationsplattformen (MS Teams, Zoom etc.).
• Ein eloquenter und seriöser Auftritt sowie hohe Empathie und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.

UNSERANGEBOT

• Hervorragende Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, zusätzlich honorieren wir Ihre Unternehmens­treue mit einer Jahresgratifikation, Kunden‑Prämien belohnen Ihren Erfolg.
• Repräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mit unbegrenzten Freikilometern – nicht üblich, aber für uns selbstverständlich, denn das bereitet Freude am Fahren.
• Herausragende Sozialleistungen: VWL in voller Höhe, 15 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, außerdem Absicherung durch unsere Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen – im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr.
• Ausgezeichnete Entwicklungschancen: Bei INZIO Engage, bei unseren Kunden, lokal und global, ganz individuell, durch unser Career Development Programm.
• Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche: Wir bereiten Sie intensiv auf Gespräche mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber vor.
• Beratung/Hilfestellung zu Ihren Unterlagen: Profitieren Sie von unserer Kompetenz und Know‑How – wir geben Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen.

WIR FREUEN UNS AUF SIE – bei Fragen erreichen Sie Petra Hoffmann unter der Telefonnummer: 0621 – 7502 374.

Interne Kennziffer: 22714

Eine Bewerbung lohnt sich auch, wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht. Durch unsere Vielzahl an Vakanzen, bundesweit und unser großes Netzwerk finden wir die passende Position für Sie.

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