Pflichtpraktikant (w/m/d) bei P&O

Siemens Mobility; Regensburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Mobilitätssektor sucht motivierte Praktikanten, die ihr Pflichtpraktikum in der Personalabteilung absolvieren möchten. Du wirst spannende Einblicke in die operativen personalwirtschaftlichen Themen erhalten, dabei Unterstützung beim Projekt der Transformation des Ergänzungstarifvertrags leisten und in der Personalbetreuung sowie -entwicklung aktiv mitwirken. Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sowie praktische Erfahrung sind von Vorteil für diese praktische Rolle, die dir hilft, wichtige Fähigkeiten zu entwickeln.

Leistungen

Individuelle Betreuung und Förderung

Spannende Einblicke in Unternehmensbereiche

Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Projekten

Qualifikationen

• Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal.
• Erste praktische Erfahrungen durch eine Ausbildung oder Werkstudententätigkeiten.
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Begeisterung für Personalthemen.

Aufgaben

• Erfahrungen in der operativen Personalarbeit sammeln.
• Unterstützung bei projektbezogenen Sonderthemen.
• Engagement in der Personalbetreuung und -entwicklung.
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.

Kenntnisse

MS Office-Anwendungen

Teamfähigkeit

Kreativität

Flexibilität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung

Jobbeschreibung

Art der Anstellung:

Befristet / Vollzeit; (35 Stunden / Woche)

Starte dein Pflichtpraktikum bei P&O am Standort RBG S10 und tauche ein in die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit – von der Personalentwicklung bis hin zu spannenden Projekten im Tarifbereich. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Arbeitswelt!

Was wir dir bieten:

• Spannende Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und Tätigkeitsfelder
• Herausfordernde und praxisnahe Projektaufgaben, bei denen du dein Wissen anwenden und erweitern kannst
• Individuelle Betreuung und Förderung
• Möglichkeit, dich aktiv in laufende Projekte einzubringen

Verändere die Welt von morgen:

• Unsere Personalabteilung bietet dir jetzt die Möglichkeit, die zahlreichen Themen der operativen Personalarbeit näher kennenzulernen
• Unser Aufgabenspektrum ist breit gefächert: du wirst sowohl in die Personalbetreuung und -entwicklung wie z.B. Einkommensentwicklung, als auch in die Personalkommunikation, wie z.B. Informationsveranstaltungen und -gespräche mit Führungskräften und Mitarbeitern, eingebunden
• Durch deine Unterstützung bei projektbezogenen Sonderthemen bzw. individuellen Sachverhalten sammelst du weitere Erfahrungen im Arbeits- und Sozialrecht
• Insbesondere benötigen wir Deine Unterstützung im Projekt der laufenden Transformation des Ergänzungstarifvertrags hin zum Flächentarif.
• Und zu guter Letzt: du arbeitest mit internen Schnittstellen Hand in Hand und begleitest unser Team im Tagesgeschäft

So überzeugst du uns:

• Ausbildung: Du studierst derzeit Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal.
• Erfahrungen und Kenntnisse:
  • Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen, bspw. durch eine abgeschlossene Ausbildung oder Werkstudententätigkeiten, und möchtest dein Wissen bei uns einbringen
  • Im Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, bist du fit
  • Begeisterung für Personalthemen
• Arbeitsweise: Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität. Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und legst Wert auf eine transparente Kommunikation
• Sprachkenntnisse: Zu deinen Stärken zählen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.

Wir legen Wert aufChancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt.

Wir entwickeln Netzwerke, die unsere Städte schlauer mit Licht und Wärme versorgen und kennen uns in Sachen Automatisierung und Digitalisierung in der Prozess- und Fertigungsindustrie bestens aus. Dafür und für viele weitere Zukunftsprojekte brauchen wir kluge Köpfe, die ihr Können und ihre Kreativität aktiv einbringen. Menschen wie dich! Hilf uns dabei, die spannendsten Herausforderungen gemeinsam anzugehen und umzusetzen, worauf es ankommt. Was wir dir bieten, ist die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Also worauf warten? Mach mit uns den nächsten Schritt in deiner Karriere!

FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.