Pflegehilfskraft mit Weiterbildung LG1 & LG2 für die ambulanten Pflege Teilzeit oder Aushilfe ([...]

Prima Pflege Übach-Palenberg GmbH & Co. KG; Marienberg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht engagierte Pflegehelfer, die Grund- und Behandlungspflege unterstützen. Gesucht werden empathische Personen mit Erfahrung und Führerschein Klasse B. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team erwarten Sie. Die Vergütung erfolgt nach tariflicher Entlohnung inklusive Zulagen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Vergütung nach Tarif

Kostenlose Getränke

Firmenevents

Qualifikationen

• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten.
• Erfahrung als Pflegehelfer mit der Qualifikation LG1/LG2 erforderlich.
• Respektvoller Umgang mit alten und kranken Menschen.

Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
• Unterstützung beim An- und Auskleiden von Patienten.
• Messen von Blutdruck, Puls und Temperatur.

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Empathie

Respekt im Umgang mit Patienten

Pflegeerfahrung

Führerschein Klasse B

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege• Unterstützung beim An- und Auskleiden von Patienten sowie ihrer Körperpflege und Nahrungsaufnahme• Lagern und Versorgen bettlägeriger Menschen• Unterstützung bei der Mobilisation von Patienten• Mitwirkung bei der Dokumentation der Pflegemaßnahmen• Übernahme von einfachen medizinischen Aufgaben (Blutdruck, Puls oder Temperatur messen)

Ihr Profil

• Hohe Selbstständigkeit
• Mit Herz dabei und immer einen Schritt voraus
• Respekt und Verständnis im Umgang mit alten und kranken Menschen
• Erfahrungen als Pflegehelfer mit der Qualifikation: LG1/ LG2
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Deutschkenntnisse erwünscht

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle (5-Tage-Woche)
• Gemeinsame Dienstplan-Besprechungen
• kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge von übertariflichen 25%
• Vergütung nach Tariftreueinkl. Zulagen
• Kollegialer Umgang in einem klasse Team
• Arbeitskleidung
• Firmenhandy
• Firmenevents
• Corporate Benefits
• spannende Zusatzleistungen und Prämien
• Kostenlose Getränke