Pflegehelfer stationär (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Germering; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende soziale Einrichtung in Germering sucht einen Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit für die individuelle Pflege und Betreuung von älteren und kranken Menschen. Der erfolgreiche Kandidat sollte idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer haben und gerne im Team arbeiten. Die Stelle bietet attraktive Bedingungen, darunter 30 Tage Urlaub und professionelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Überstundenausgleich

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung in der Altenpflege ist von Vorteil.
• Großes Herz für die Pflege.

Aufgaben

• Individuelle Pflege und Betreuung von alten und kranken Menschen.
• Übernahme der Grundpflege und Unterstützung im Alltag.

Kenntnisse

Teamorientierung

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abschluss als staatlich anerkannter Pflegehelfer

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegehelfer stationär (m/w/d)

Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V.

• Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Caritas Haus Don Bosco, Parkstraße 3, 82110 Germering

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

... multikulturell, weltoffen und das neue Caritas Haus Don Bosco im Zentrum Germerings, herzlich willkommen! Wir verstehen uns als beständige Begleiter/-innen der uns anvertrauten Bewohner/-innen, Klienten/-innen im Betreuten Wohnen und Tagespflegegäste. Unser Anliegen ist es, zum Wohle unserer Kunden/-innen zu agieren, ihre individuellen Bedürfnisse zur erkennen, ihre selbständige Lebensgestaltung zu fördern und ihren Lebensabend angenehm zu gestalten. Gleichzeitig achten wir einander, sorgen uns um das Wohlergehen im Haus und den Zusammenhalt im Team.
Sie möchten das auch? Dann kommen Sie zu uns.

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Teilzeit (20-30 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36229
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P04 bis P04 - zum AVR-Rechner

Sie sind verantwortlich für...

• die individuelle, wertschätzende Pflege und Betreuung von älteren und kranken Menschen in ihren jeweiligen Lebensphasen
• die Einhaltung sowie die eigenverantwortliche Übernahme der anfallenden Tätigkeiten wie die Grundpflege und Unterstützung im Alltag und die digitale Dokumentation
• die Umsetzung unseres modernen Wohngruppenkonzeptes
• eine gute und professionelle Kontaktpflege zu Bewohner/-innen, Angehörigen sowie Betreuer/-innen
• die Einhaltung der Qualität- und Pflegestandards der Einrichtung

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• ein großes Herz für die Pflege haben und auf der Suche nach einem engagierten Arbeitsteam sind, mit viel Spaß an der Tätigkeit
• idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegehelfer/-in mitbringen
• idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Altenpflege mitbringen
• team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
• verantwortungsbewusst, flexibel und in hohem Grand selbständig agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen
• Veränderungen und Wachstum als Herausforderung sehen und sich am Aufbau eines neuen Teams und einer neuen Einrichtung gerne aktiv beteiligen möchten
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren

Bei uns erwartet Sie...

• eine neue Einrichtung in schöner, erholsamer Lage am Erika Park, im Zentrum Germerings und hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• ein gutes Gefühl: ein verantwortungsvoller und erfüllender Job, mit viel Raum für Kreativität, Gestaltung, Mitbestimmung und die Chance von Beginn an als Teil des erstens Teams dabei zu sein
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, verschiedene Arbeitszeitmodelle angepasst an Ihre Bedürfnisse
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderen durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• Unterstützung durch Teambesprechungen und Fallberatungen
• langfristige Planbarkeit: ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung: eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD), überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Unternehmensdarstellung

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V.