Pflegehelfer (m/w/d) im Anerkennungsverfahren OTA (m/w/d)

Rems-Murr-Kliniken gGmbH; Waiblingen; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinikgruppe in Schorndorf sucht ab sofort einen Pflegehelfer (m/w/d) im Anerkennungsverfahren OTA. Die Position ist in Vollzeit und vorerst auf ein Jahr befristet, mit Aussicht auf unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Anerkennungsverfahren. Wir bieten sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigte Freizeitangebote sowie moderne Dienstwohnungen. Interessierte Kandidaten sollten eine Ausbildung im Ausland abgeschlossen haben sowie ein B2-Sprachzertifikat vorweisen können. Bei uns steht Teamfähigkeit und Engagement an erster Stelle.

Leistungen

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Mitarbeiterwohnungen

Zuschuss Deutschlandticket

Vergütung nach Tarifvertrag

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum OTA (m/w/d) im Ausland.
• Defizitbescheid des Regierungspräsidiums Stuttgart.
• Anerkanntes Sprachzertifikat B2.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

hohe soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum OTA im Ausland

Anerkanntes Sprachzertifikat B2

Jobbeschreibung

Stellenanzeige

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Pflegehelfer (m/w/d) im Anerkennungsverfahren OTA (m/w/d).

Ort

Schorndorf

Beschäftigungsart

Vollzeit, Teilzeit. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Nach erfolgreichem Erhalt der Berufsurkunde wird das Arbeitsverhältnis unbefristet weitergeführt.

Referenznummer

S-1-289-24

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum OTA (m/w/d) im Ausland
• Defizitbescheid des Regierungspräsidiums Stuttgart
• Anerkanntes Sprachzertifikat B2
• Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• Flexibilität und Engagement

Unser Angebot

• Einkaufen & Freizeit
  Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
• Kommunale Trägerschaft
• Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
• Fort- & Weiterbildung
  Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
• Dienstwohnungen
  Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
• Umwelt
  Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
• Mobilität
  Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
• Vergütung nach Tarifvertrag
  Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Nina Gerner
Stabsstelle Praktikanten Pflege, FSJ, Anerkennung von Pflegeberufen

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