Pflegefachperson mit der Spezialisierung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d)

Rems-Murr-Kliniken gGmbH; Schwaikheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin sucht eine Pflegefachperson für die neonatologische Intensivpflege in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle umfasst die Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen sowie die Unterstützung von Eltern. Voraussetzung ist ein Abschluss als examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger. Zu den Vorteilen gehören ein unbefristeter Arbeitsplatz, individuelle Einarbeitung und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten. Es werden familienfreundliche Arbeitsbedingungen angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Strukturierte Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Berufserfahrung in Neonatologie oder der Kinderintensivpflege von Vorteil.
• Interesse an der Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege.
• Freude an der Arbeit mit therapie- und pflegebedürftigen Früh- und Neugeborenen.

Aufgaben

• Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 24. SSW.
• Unterstützung und Beratung von Eltern und Angehörigen.
• Umsetzung der Pflegestandards und Dokumentation der Pflege.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Organisationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Klinik in Winnenden eine Pflegefachperson mit der Vertiefung Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d).

Ort: Winnenden

Vertragsart: Teilzeit

Referenznummer: W-1-274-23

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Die Kinderintensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet 13 stationäre Behandlungsplätze für Früh- und Neugeborene bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem interprofessionellen Team arbeiten Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger:innen, Ärzt:innen für Kinder- und Jugendmedizin, Physiotherapeut:innen sowie die Mitarbeiter:innen des Bunten Kreises, Psycholog:innen und Praxisanleiter:innen eng zusammen. Die Beratung und Anleitung zum Stillen übernimmt bei uns die Kolleg:innen der pflegerischen Elternberatung. Die Kinderintensivstation betreut umliegende Geburtseinrichtungen und Krankenhäuser mit einem Notfalltransportdienst. Seit 2019 erfüllen wir die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1. Hospitationen sind willkommen!

Darauf freuen wir uns:

• Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit komplex therapie- und pflegebedürftigen Früh- und Neugeborenen und deren Familien.
• Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Berufserfahrungen in Neonatologie oder der Kinderintensivpflege sind von Vorteil.
• Gegebenfalls Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder das Interesse diese zu absolvieren.
• Teamfähigkeit und Flexibilität.
• Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement.

Darauf können Sie sich freuen:

• Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 24. SSW sowie älterer Kinder mit invasiver Beatmung oder nicht-invasiver Atemunterstützung.
• Unterstützung und Begleitung sowie Betreuung und Beratung von Eltern und Angehörigen.
• Umsetzung der Pflegestandards und die Dokumentation in der elektronischen Patientenakte (PDMS).

Ihre Vorteile bei uns:

• Offenes, engagiertes und interprofessionelles Behandlungsteam.
• Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Praxisanleiter:innen unter Berücksichtigung der Aufgaben in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege, unterstützt durch ein strukturiertes min. 3‑monatiges Einarbeitungskonzept.
• Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet.
• Regelmäßige interne sowie externe Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Übernahme der Kosten in Arbeitszeit, z. B. Symposien, Workshops und Trainings.
• Teilnahme am Simulationstraining im Perinatalzentrum und Kinderklinik.
• Individuelle Personalentwicklungs‑ und Karriereplanung, z. B. die Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder Weiterbildung zum Praxisanleiter mit Kostenübernahme durch die Klinik.
• Eine Vergütung nach TVöD‑K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden.
• Unterstützung der Pflegekräfte durch Stationssekretär:innen und Stationsassisten:innen sowie durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol‑ und Bringdienst.
• Corporate Benefits und Gesundheitsförderungsprogramme (z. B. Business‑Bike und Zuschüsse zum Deutschlandticket).

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