Pflegefachkraft (w/m/d) Station 21 der Klinik für Pneumologie

AGAPLESION gAG; Rotenburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Klinik in Niedersachsen sucht eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- und Teilzeit für die Station 21. Verantwortungsvolle Aufgaben, ein gutes Arbeitsklima und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung machen diese Stelle attraktiv. Bewerbungen sind über das Onlineformular willkommen.

Leistungen

31 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket

Firmenfitness mit Hansefit

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.
• Professionelles Pflegeverständnis.
• Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Verantwortungsbewusste Umsetzung des gemeinsamen Pflegeprozesses.
• Mitgestaltung der Stationsabläufe.
• Anleitung, Schulung und Beratung der Patient:innen und deren Angehörigen.

Kenntnisse

Professionelles Pflegeverständnis

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Interesse an persönlicher Weiterentwicklung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (w/m/d)

für unsere Station 21 der Klinik für Pneumologie
in Voll- und Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Als Maximalversorger mit rund 215.000 Patientenkontakten im Jahr bietet es nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhausmedizin. Die fortschrittliche Hochleistungsmedizin und die professionelle Pflege mit ihren christlichen Wurzeln zeichnen das Haus aus. Unser 800-Betten-Krankenhaus liegt im verkehrsgünstigen Städtedreieck Bremen, Hamburg, Hannover. Wir bieten unseren rund 2.500 Mitarbeiter:innen einen Arbeitsplatz, der zum Bleiben einlädt. Denn wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf miteinander vereinbart werden können und bieten gezielte fachliche Förderung und langfristige Perspektiven.

Gute Gründe mit uns zu arbeiten

• Vielfältiges Behandlungsspektrum der pneumologischen Erkrankungen
• Ein Behandlungsschwerpunkt ist die Anpassung von noninvasiver Beatmungsunterstützung
• Gesicherte Dienstpläne aufgrund eines zentralen Ausfallmanagements im Haus
• Unterstützung auf Station durch Pflegehilfskräfte
• Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)
• 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kinderzulage
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander in einem multiprofessionellen Team
• Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
• Kostenloser Zugang zum CNE-Lernportal
• Ein familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
• Dienstrad-Leasing
• Firmenfitness mit Hansefit

Deine Aufgaben sind

• Verantwortungsbewusste Umsetzung des gemeinsamen Pflegeprozesses
• Mitgestaltung der Stationsabläufe
• Anleitung, Schulung und Beratung der Patient:innen und deren Angehörigen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen zur Optimierung der Versorgungsqualität

Das wünschen wir uns von Dir

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
• Professionellem Pflegeverständnis
• Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung
• Freude an verantwortungsvoller und selbständiger Arbeit in einem multiprofessionellen Team

Weitere Informationen bekommst Du gerne von unserer Pflegedirektorin Natascha Möller-Seseke
T (04261) 77 – 2401.

Wir freuen uns auf Dich!

Wenn Du unsere positive Einstellung zu den christlichen Werten teilst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Onlineformular.