Pflegefachkraft von Mo-Fr ohne Schichtdienst (m/w/d) als Fachkraft Gerontopsychiatrische Pflege

Caritas Wendelstein Werkstätten; Kiefersfelden; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Kiefersfelden sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die gerontopsychiatrische Pflege. Zu den Aufgaben gehören die Begleitung der Bewohner, Erstellung von Pflegeplänen und Dokumentation des Gesundheitszustands. Angeboten werden eine attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und ein sicherer Arbeitsplatz bei flexiblen Arbeitszeiten, um Familie und Beruf zu vereinbaren.

Leistungen

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Attraktive AVR-Vergütung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, optional Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege.
• Mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege wünschenswert.
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohner.
• Erstellung individueller Pflege- und Betreuungspläne.
• Dokumentation der Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand.

Kenntnisse

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen

Bereitschaft zur Weiterbildung zur Gerontofachkraft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Studium im Bereich Gerontologie/Psychologie/Soziale Arbeit oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft von Mo-Fr ohne Schichtdienst (m/w/d) als Fachkraft Gerontopsychiatrische Pflege

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit(15-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 35808
Eingruppierung:Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 05C bis 05B – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Peter, Rosenheimer Straße 138, 83088 Kiefersfelden

das Caritas Altenheim St. Peter in Kiefersfelden, besser bekannt als das Altenheim in Mühlbach. Im Grünen gelegen, mit Blick auf das Kaisergebirge, steht unser Haus für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Unser freundliches und kollegiales Team freut sich auf Sie!

Sie sind verantwortlich für...

• die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt
• die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung
• die Mitarbeit im Team der Sozialen Begleitung und die Zusammenarbeit im Interdisziplinären Team (Pflege und Hauswirtschaft)
• die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen
• die Erfassung und Dokumentation von Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand der Bewohner
• die regelmäßige Evaluation der implementierten Maßnahmen und Anpassung entsprechend der Bedürfnisse
• das Multiplizieren des Fachwissens im Interprofessionellen Team

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, optional auch gerne auch mit bereits abgeschlossener Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege bzw. Betreuung, mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium
• Bereitschaft falls nicht vorhanden die Weiterbildung zur Gerontofachkraft über den Arbeitgeber zu absolvieren
• nach Möglichkeit mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, oder in der vollstationären Altenpflege
• Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet
• selbstständig sowie im interprofessionellen Team zusammenarbeiten
• Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihnen ein besonderes Anliegen sind

Bei uns erwartet Sie...

• eine strukturierte Einarbeitung
• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• regelmäßige Fachtagungen und spezifische Fortbildungen
• arbeiten und wohnen wo andere Urlaub machen: Mitarbeiterappartements mit Terrasse und Blick auf den Wilden Kaiser
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Anne Sophie Weckmann-Gallinger:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

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