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Ein deutsches Universitätsklinikum in Gießen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Normalstation der Urologie in Voll- oder Teilzeit. Sie führen die Pflege selbstständig durch, arbeiten in einem interdisziplinären Team und profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bieten Sie Engagement und Flexibilität, dann bewerben Sie sich. Das Klinikum bietet zudem 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischem Niveau sicher.
Dein Tätigkeitsfeld umfasst:
Dein Profil:
Wir bieten Dir:
Das UKGM hat ein betriebliches Gesundheitsmanagement für seine Mitarbeiter und ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte.
Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM.
Komm in unser Universitätsklinikum und werde WIR in unseren Teams!Hier bekommst Du spezielle Einarbeitungskonzepte nach dem Prinzip des Herantastens sowie eine individuelle Einarbeitungszeit nach Maß!WIR bieten einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz!
Bitte bewerben Sie sich online!
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Pflegedirektion
Frau Judith Schäfer
Rudolf-Buchheim-Str. 8
35392 Gießen
Gerne steht Ihnen Frau Katharina Schlegelmilch unter der Telefonnummer 0641/985-56522 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.