Pflegefachkraft und stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)*

Kreiskrankenhaus Weilburg; Löhnberg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Krankenhaus in Hessen sucht eine erfahrene Pflegefachkraft für das Seniorenzentrum in Löhnberg. Die Position umfasst die Unterstützung der Wohnbereichsleitung, die Umsetzung von Qualitäts- und Risikomanagement sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, eine Willkommensprämie von 3.000 € und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Willkommensprämie von 3.000€

Unbefristete Beschäftigung

Teilnahme am Fahrradleasing

Vergütung nach TVöD

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in.
• Bereitschaft zur Wechselschicht- und Wochenenddiensten.
• Weiterbildung zur Gerontofachkraft.

Aufgaben

• Umsetzung des Qualitätsmanagements im Zuständigkeitsbereich.
• Überwachung des Risikomanagements.
• Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen.

Kenntnisse

Pflegefachmann/-frau

Altenpfleger/-in

Berechtigung zur Wechselschicht- und Wochenenddiensten

Berufserfahrung in der Versorgung demenzerkrankter Senioren

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau

Jobbeschreibung

Overview

Für unser Seniorenzentrum im knapp 6km entfernten Löhnberg suchen wir eine erfahrene Pflegefachkraft.

Verantwortlichkeiten

Sie vertreten und unterstützen die Wohnbereichsleitung insbesondere bei folgenden Themen:

• Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Zuständigkeitsbereich
• Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements
• Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
• Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
• Mitarbeiterführung
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
• Die Bereitschaft zur Wechselschicht- und Wochenenddiensten
• Sie verfügen bereits über die Weiterbildung zur Gerontofachkraft oder erklären sich bereit, diese zu absolvieren.
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Versorgung demenzerkrankter Senioren/-innen

Benefits

• Eine Willkommensprämie von 3.000€ (Auszahlung nach bestandener Probezeit)
• Eine unbefristete Beschäftigung
• Die Möglichkeit der Teilnahme am Fahrradleasing durch die Entgeltumwandlung
• Vergütung nach TVöD mit zusätzlicher Altersvorsorge
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Benefits: Vergünstigungen in der Cafeteria und für Arzneimittel, Vorteilsportal Corporate Benefits, Kooperationen im Rahmen der Gesundheit, Sprachkurse, Rentenberatung und vieles mehr

Kontakt

Heimleitung Daniela Ott • Tel. 06471 – 516 734 00

Alle Stellenausschreibungen und weitere Informationen: jobs.krankenhaus-weilburg.de

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