Pflegefachkraft stationär für den Nachtdienst (m/w/d)

Caritas Wendelstein Werkstätten; Kolbermoor; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Kolbermoor sucht eine Pflegefachkraft für den Nachtdienst. Sie gestalten und überwachen den Pflegeprozess und beraten die Bewohner. Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in ist erforderlich. Die Stelle bietet attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen, einschließlich 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Jobticket

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

30 Tage Urlaub

Fortbildungstage

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in erforderlich.
• Fähigkeit, in einem hohen Maß selbstständig zu agieren.
• Bereitschaft, die Werte der Caritas zu leben.

Aufgaben

• Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses.
• Eigenverantwortliche Erfüllung der Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses.
• Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes.
• Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen.
• Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards.

Kenntnisse

Team- und lösungsorientiertes Arbeiten

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Selbstständigkeit

Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen

Ausbildung

Ausbildung als Altenpfleger/-in

Gesundheits- und Krankenpfleger/-in

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft stationär für den Nachtdienst (m/w/d)

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit(10 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36146
Eingruppierung:Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Franziskus, Flurstraße 6, 83059 Kolbermoor

… das Caritas Haus St. Franziskus in Kolbermoor, herzlich willkommen!
Auf einer Anhöhe mit Blick über Kolbermoor mitten in einem Wohngebiet im Grünen gelegen liegt das Caritas Altenheim St. Franziskus, bei den Einheimischen besser bekannt als „Heim am Huberberg“. Wir sind eine vollstationäre Einrichtung und bieten ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 110 Bewohnerinnen und Bewohner in der vollstationären Pflege an als auch 10 Plätze in unserer Tagespflege. Unser Anliegen ist es, zum Wohle unserer Kunden/-innen zu agieren, ihre individuellen Bedürfnisse zur erkennen, ihre selbständige Lebensgestaltung zu fördern und ihren Lebensabend angenehm zu gestalten. Darüber hinaus versorgen wir mit unserem "Essen auf Rädern" Service 90 Kunden unter der Woche. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, welche die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten darstellt. Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten und darauf Sie kennenzulernen!

Sie sind verantwortlich für...

• die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
• die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
• die Umsetzungdes Wohngruppenkonzeptes
• die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern
• die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
  

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen
• team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
• verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren
• eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
  

Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
  

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jakob Hartmann:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Caritas Altenheim St. Franziskus
Flurstraße 6
83059 Kolbermoor