Pflegefachkraft / Praxisanleiter*in – Hohen Neuendorf

Stephanus Werkstaetten; Hohen Neuendorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Stephanus Werkstätten sucht eine*n Praxisanleiter*in, um die Lebensqualität von Menschen zu fördern und Auszubildende zu betreuen. In einem unterstützenden Umfeld bieten wir Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen finanziellen Vorteilen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam die Zukunft der Pflege mit.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifliches Gehalt nach AVR DWBO

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Auszubildenden.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Professioneller Umgang mit Pflegebedürftigen.

Aufgaben

• Förderung der Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene.
• Planung und Durchführung von Ausbildungsinhalten.
• Mitgestaltung der Ausbildung in Form von Ideen und Feedback.

Kenntnisse

Empathie

Teamarbeit

Widerstandsfähigkeit

Ausbildung

Examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Weiterbildung zur Anleitung von Auszubildenden

Jobbeschreibung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

Deine Benefits

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• Finanzielle Vorteile
  Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.
• Fachliche Entwicklung & Weiterbildung
  Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei unseren externen Partnern können Sie sich bspw. im palliativen und gerontopsychiatrischen Bereich sowie dem Wund- oder Hygienemanagement spezialisieren, Qualitätsbeauftragte*r oder auch Praxisanleiter*in werden oder eine Führungskarriere ergreifen.
• Gesundheit & Vorsorge
  Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können.

Deine Aufgaben

• Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene.
• Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen.
• In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit den Schulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich.
• Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiterzuentwickeln.
• Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten.

Dein Profil

• Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren.
• In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um.
• In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern.
• Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.