Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege

Advita Pflegedienst GmbH; Kalte Ruhe; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeanbieter sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Radeberg für den Bereich der Tagespflege. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Zu den Aufgaben gehören die fachgerechte Pflegedokumentation und die Betreuung der Tagespflegegäste. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Fortbildungen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)

29 Tage Urlaub

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Gute Einarbeitung

Subventionierte Speisenversorgung

Kostenfreie Getränke

Aufgaben

• Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
• Anleiten der Pflege- und Betreuungskräfte
• Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen
• Grund-, Behandlungspflege und Betreuung der Tagespflegegäste

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Empathie

Kreativität

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Ideenvielfalt

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Overview

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in unserer Niederlassung in Radeberg für den Bereich der Tagespflege. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (35-38 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
• Anleiten der Pflege- und Betreuungskräfte
• Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen
• Grund-, Behandlungspflege und Betreuung unserer Tagespflegegäste

Voraussetzungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft
• Empathie, Kreativität und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative und Ideenvielfalt
• Positive Lebenseinstellung

Ihre Vorteile

• Tagedienste
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• gute Life- Domain- Balance bei Vollzeitarbeitszeit von 38 Std./Woche
• 29 Tage Urlaub
• Einspringprämie
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Subventionierte Speisenversorgung
• Kostenfreie Getränke

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