Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege

Advita Pflegedienst GmbH; Georgsmarienhütte; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender ambulanter Pflegedienst sucht in Heinsberg eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit. Das Team bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit unbefristetem Vertrag, betrieblicher Altersvorsorge, und 29 Tagen Urlaub. Zu den Aufgaben gehören die fachgerechte Pflege und Dokumentation sowie die Anleitung von Pflegekräften. Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, sowie ein Führerschein und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Führerschein Klasse B.
• Deutsch B2-Niveau.
• Eigeninitiative und Ideenvielfalt.

Aufgaben

• Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation.
• Anleiten der Pflege- und Betreuungskräfte.
• Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen.
• Grund-, Behandlungspflege und Betreuung unserer Tagespflegegäste.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Empathie

Kreativität

Kommunikationsstärke

Positive Lebenseinstellung

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil von etwas Besonderem – Als Pflegefachkraft bei advita

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz für unsere Klienten da ist und das Leben unserer Senioren positiv gestaltet. Als führender Anbieter ambulanter Pflegedienstleistungen legen wir großen Wert auf Qualität und setzen auf unser erfahrenes Team.

Für unser Haus in Heinsberg suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) überwiegend für den Bereich der Tagespflege. Die Stelle ist Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen.

Was Sie bei advita erwartet:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
• 29 Tage Urlaub
• Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Einspringprämie
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie#
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

Ihr Aufgabenbereich:

• Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
• Anleiten der Pflege- und Betreuungskräfte
• Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen
• Grund-, Behandlungspflege und Betreuung unserer Tagespflegegäste

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Führerschein Klasse B
• Deutsch B2-Niveau
• Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft
• Empathie, Kreativität und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative und Ideenvielfalt
• Positive Lebenseinstellung

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!