Pflegefachkraft (m/w/d) im advita Haus

Advita Pflegedienst GmbH; Borna; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein ambulanter Pflegedienst in Borna sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30-35 Std./Woche). Zu den Aufgaben gehören die Kundenversorgung, aktive Pflege und individuelle Betreuung in einer häuslichen Umgebung. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine positive Lebenseinstellung. Es wird eine wertschätzende Vergütung, 29 Tage Urlaub sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre geboten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

29 Tage Urlaub

Einspringprämie

Offene und lebendige Kommunikation

Familiäre Arbeitsatmosphäre

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Positive Lebenseinstellung, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung.
• Durchführung der aktivierenden Pflege.
• Individuelle Betreuung unserer Klienten.
• Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Positive Lebenseinstellung

Selbständigkeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG‑Zimmern. Die kurzen Wege im Haus sparen Zeit, die wir beim Klienten anstatt im Auto verbringen können. Außerdem nehmen uns professionelle Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte viel Arbeit ab. So können wir in unseren advita Häusern sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.

In Borna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Dienst im advita Haus. Die Stelle ist in Teilzeit (30-35 Std./Woche) zu besetzen.

Das spricht für advita:

• Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
• 29 Tage Urlaub
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Einspringprämie
• Offene und lebendige Kommunikation
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

Ihre Aufgaben:

• Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung
• Durchführung der aktivierenden Pflege
• Individuelle Betreuung unserer Klienten
• Pflegedokumentation

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Positive Lebenseinstellung, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!