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Ein ambulanter Pflegeanbieter in Bayern sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die 1:1 Kinderintensivpflege. Die Position bietet unbefristete Verträge, attraktive Vergütung und Förderung des familiären Gleichgewichts. Auch Quereinsteiger können eine umfassende Einarbeitung erwarten, um den kleinen Klienten die bestmögliche Pflege zukommen zu lassen.
Pädiatrischer Fokus: Kinderintensivpflege, Schulbegleitung, Kinder- und Jugendhilfe
Tätigkeitsbereich
Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH & Co. KG – Münchner Kindl
Große Hilfe für kleine Helden – Das KINDL Kinderintensivpflege zu Hause
Für unsere kleine Klientin suchen wir engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) zur liebevollen 1:1-Betreuung in der Kinderintensivpflege. Werden Sie Teil eines herzlichen Teams und schenken Sie Sicherheit, Fürsorge und Mut – Tag für Tag.
Sie möchten sich mehr Zeit für den Klienten nehmen aber auch für sich selbst, Ihr Familienleben oder für Ihre Hobbies?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als familienfreundlicher Arbeitgeber legen wir bereits seit mehr als 30 Jahren sehr viel Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Aus der Idee und Vision der Kinderkrankenschwester Stephanie Müller entstand 1991 einer der ersten ambulanten Kinderkrankenpflegedienste Deutschlands mit derzeit über 250 MitarbeiterInnen. Gemäß unserem Motto „Große Hilfe für Kleine Helden“ unterstützen wir an verschiedenen Standorten in Deutschland intensivpflegebedürftige Kinder und ihre Familien in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung.
Die Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH & Co. KG – Münchner Kindl sucht für den Standort Großmus examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für die intensivpflegerische Versorgung unseres kleinen Patienten in deren Häuslichkeit oder als Kindergarten- bzw. Schulbegleitung.
Neu in der Kinderintensivpflege? Keine Sorge! Auch ohne Vorkenntnisse ist der Start bei uns möglich und die fundierte Einarbeitung vor Ort wird Ihnen zügig die benötigte Sicherheit geben.
Langjährige Erfahrung– Wir wissen, was Sie als Pflegefachkraft leisten.
Wertschätzung im Alltag
Regelmäßige Feedbackgespräche
Kleine Gesten der Anerkennung
Einladungen zu Teamevents
Förderung des Austausches
Regelmäßige Teambesprechungen
Dienstplanbesprechungen
Innerbetriebliche Fortbildungen
Immer ein offenes Ohr– Kompetente Ansprechpartner*innen in unseren regionalen Büroräumen für Ihre Anliegen, Belange und Rückfragen.
Bewerbungsunterlagen - max. 10MB (optional)
Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das Symbol Flugzeug .
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