Pflegefachkraft für die interdisziplinäre Wahlleistungsstation (m/w/d)

St. FRANZISKUS-Stiftung Münster; Recklinghausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gesundheitseinrichtung in Recklinghausen sucht einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), der für eine qualitativ hochwertige Pflege der Patient:innen verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die individuelle Betreuung sowie die Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten. Interesse an der Pflege von Patient:innen mit chronischen Erkrankungen wird vorausgesetzt.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütungsstrukturen

Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung

Individuelle Karriereplanung

Leasing Bike Angebot

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation.
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit im Umgang mit Patient:innen.
• Interesse an der Pflege von Patient:innen mit chronischen Erkrankungen.

Aufgaben

• Individuelle Pflege und Betreuung der Patient:innen.
• Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen.
• Begleitung der Patient:innen während der prä- und postoperativen Phase.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Teamarbeit

Pflegekompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Wir stellen uns vor

Das Elisabeth Krankenhaus in Recklinghausen ist ein modernes Krankenhaus der gehobenen Breitenversorgung mit entsprechender Differenzierung in Diagnostik und Therapie und verfügt über zurzeit 7 Fachabteilungen und eine Belegabteilung mit insgesamt 230 Betten. Jährlich werden in unserem Haus 11.000 stationäre und 31.000 ambulante Patienten behandelt.

Unsere neue interdisziplinäre Wahlleistungsstation mit den Fachbereichen Innere Medizin, Gefäßchirurgie, Kardiologie, Viszeralchirurgie und Orthopädie sowie Unfallchirurgie wird voraussichtlich im 2. Quartal 2026 eröffnet.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

• Mit professioneller und ressourcenorientierter Pflege versorgen Sie unsere Patient:innen und behalten ihre individuellen und persönlichen Bedürfnisse und Lebensgewohnheiten stets im Blick.
• Pflegemaßnahmen planen, führen und evaluieren Sie eigenständig; diese dokumentieren Sie sorgfältig in unserer elektronischen Patientenakte.
• Die Patient:innen werden von Ihnen vor und nach Untersuchungen, sowie Operationen und Eingriffe betreut, überwachen die Wundheilung und unterstützen sie bei der Mobilisation.
• Während des Krankenhausaufenthalts begleiten Sie die Patient:innen, leiten diese in der prä- und postopera­tiven Phase an und beraten sie und ihre Angehörigen in allen pflegerischen Belangen.
• Die poststationäre Versorgung wie Reha, Physiotherapie, Verbandwechsel oder die Beantragung von Hilfsmitteln behalten Sie als Teil eines interdisziplinären Teams im Blick.

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder sind dieser gleichgestellt.
• Als verlässlicher Teamplayer übernehmen Sie Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Patienten und unterstützen Ihre Kolleg;innen.
• Mit den Werten unseres Hauses identifizieren Sie sich und pflegen einen zugewandten, freundlichen Umgang mit den Patient:innen, Angehörigen sowie Ihren Kolleg:innen.
• Sie haben Interesse an der Pflege von Patient:innen mit Diabetes, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und chronischen Atemwegserkrankungen und übernehmen die Verantwortung für die postoperative Pflege einer Gruppe von Patient:innen und koordinieren den Tagesablauf eigenständig.
• Ihre Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kolleg:innen zeichnet sich durch klare Kommunikation und Vertrauen aus.

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungsstrukturen nach AVR Caritas mit entsprechender kirchlicher Alterszusatzversorgung (KZVK).
• hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung im Früh-, Zwischen-, Spät- und Nachtdienst.
• gezielte und individuelle Einarbeitung durch unsere erfahrenen Praxisanleiter.
• individuelle und persönliche Karriereplanung ab dem ersten Arbeitstag, auch über rein pflegerische Themen hinaus, unterstützt durch ein breit gefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot durch unseren Träger, die St. Franziskus Stiftung.
• Führung auf Augenhöhe mit positiver Fehlerkultur.
• freiwilliger Rufbereitschaftsdienst mit zusätzlicher Vergütung.
• ein strukturiertes Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen wiederkehrenden Aktionen im Rahmen einer Aktionswoche.
• Leasing Bike Angebot

Davon profitierst du stiftungsweit

• Job mit Sinn
• Perspektiven
• Fort- und Weiterbildung
• Faire Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus
• Spirituelle Auszeit