Pflegefachkraft als Entlassungskoordinator

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Berlin; Vor Ort; EUR 44.000 - 52.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein großes Gesundheits- und Sozialunternehmen sucht eine Pflegefachkraft als Entlassungskoordinator*in in Teilzeit in Berlin. In dieser Position beraten Sie Patient*innen zur ambulanten Versorgung und organisieren die gesicherte Entlassung nach Hause. Voraussetzungen sind eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Patient*innen. Weiterbildungsangebote und Sonderzahlungen sind Teil des attraktiven Angebots.

Leistungen

Ultraschallkostenbeteiligung

Altersvorsorge

Fortbildungsangebote

E-Bike Leasing

Rabatte bei Dienstleistern

Qualifikationen

• Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB V und SGB XI) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
• Hohe Organisationsfähigkeit und Selbstständigkeit.

Aufgaben

• Beratung der Patient*innen zur ambulanten Versorgung.
• Koordination der Entlassung nach Hause.
• Überleitung mit Rehakliniken und Kostenträgern.

Kenntnisse

Selbstorganisation

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Empathie

Eigeninitiative

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegefachkraft als Entlassungskoordinator*in

Arbeit

Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie gAG

Arbeitsort

Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Veröffentlicht: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Arbeiten von Montag bis Freitag | KEIN Schichtdienst | Teilzeit 25-30 Wochenstunden | unbefristet | 31 Tage Urlaub | Vergütung nach Tarif / AVR | Jahressonderzahlungen (13. Monatsgehalt) | Pflegefachkraft | Job in Berlin Spand regarded im Evangelischen Waldkrankenhaus Spandau | Diakonie

Arbeitsfeld: Pflege

Stelle für: Fachkräfte

Eintrittsdatum: nächstmöglich

Einrichtung: Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau

Unser Angebot an Sie:

Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 44472 Euro und 51144 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.

• Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
• Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat
• Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen

Weitere Vorteile:

• Optimale Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, u.a. durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• Sparen Sie bis zu 45 % beim E-Bike Leasing
• Für nur 40,10 EUR mobil sein mit dem Deutschlandticket
• Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online‑Shops sparen Sie bei jedem Einkauf

Ihr neues Tätigkeitsumfeld:

Die Entlassungskoordination berät Patient*innen zur ambulanten Versorgung und organisiert die gesicherte Entlassung nach Hause. Sie übernimmt administrative Aufgaben (Kontakt zu nachbehandelnden Einrichtungen, Kostenträgern und Klärung der Kostenübernahme). Orthopädische Patient*innen werden bereits vor der Aufnahme hinsichtlich der Anschlussheilbehandlung begleitet. Es koordiniert die Überleitung mit Rehakliniken und Kostenträgern und steht im Austausch mit der weiterbehandelnden Einrichtung.

Qualifikationen und Aufgaben

• Sie kennen sich im Sozialgesetzbuch (SGB V und SGB XI) aus oder sind bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen.
• Sie organisieren Ihre Arbeitsinhalte selbständig, bedarfsabhängig und souverän.
• Kommunikationsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Respekt, Feingefühl und Empathie im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen.
• Sie haben die richtige Mischung aus Eigeninitiative und Besonnenheit, auch in stressigen Situationen.
• Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe.

Ihr neues Team:

Sie ergänzen einmal das Team der Entlassungskoordination sowie das Team des Überleitungsmanagements. Es ist ein kleines Team aus vier Mitarbeiterinnen, die als Pflegefachkräfte ein geschultes Wissen über die poststationären Bedürfnisse der Patient*innen besitzen. Kreative Lösungen, lebendiger.

Für Fragen:

Evangelisches Wald consumir? Actually previously: Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau

Mandela? We will keep original.

Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.

Unternehmensdarstellung: Johannesstift Diakonie gAG

Haupt lr: Berlin

Tätigkeitsfelder und Schlagworte

• Pflege
• Medizin
• Soziales
• Dienstleistungen

Die Johannesstift Diakonie gAG ist das größte konfessionelle Gesundheits- und Sozialunternehmen in der Region Berlin und Nordostdeutschland. Über 11.400 Mitarbeitende leisten moderne Medizin, zugewandte Betreuung und Beratung im Einklang mit den christlich-diakonischen Werten des Unternehmens.

Bereiche undefi? Actually: Läufer 'Bereiche und Leistungen'

• Krankenhäuser und ambulante Versorgungszentren
• Pflege- und Wohneinrichtungen sowie Hospize
• Behindertenhilfe
• Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
• Arbeit, Beschäftigung und Soziales
• Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Ergotherapie
• Dienstleistungen für Gesundheits- und Sozialeinrichtungen

Vorteile für Mitarbeitende

• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
прот?
• Betriebliche Altersvorsorge nghệ? Actually:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Firmenevents
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket