Pflegedirektion

advita Pflegedienst GmbH; Heinsberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen im Pflegebereich in Heinsberg sucht eine Pflegedirektion (m/w/d) in Vollzeit. Die Position umfasst die Entwicklung und Führung der Standorte sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards. Bewerber sollten eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen. Angeboten werden ein unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeiterrabatte

Umfassende Einarbeitung

Qualifikationen

• Erfahrung in der ambulanten und/oder teilstationären Pflege.
• Erfahrung in der Führungsebene.
• Führerschein (Klasse B) erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung und Führung der Standorte in organisatorischen Fragen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
• Aufbau von Netzwerken und Neukundenakquise.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsgeschick

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Empathischer Umgang mit Pflegekunden

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Pflegeausbildung mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

In Heinsberg bieten wir schon seit 2010 ambulante Tourenpflege zu Hause, pflegen und betreuen in einer Pflege-Wohngemeinschaften in Rothenbach und betreiben je eine Tagespflege in Heinsberg und in Rothenbach. Unsere Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass ältere Menschen in Heinsberg und Umgebung zuverlässig und mit Herz betreut werden.

Zur Führung der advita Standorte in Heinsberg und Umgebung suchen wir eine Pflegedirektion (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich

• Entwicklung, Etablierung und Führung der Standorte in allen personellen organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Fragen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygienestandards und UVV in enger Zusammenarbeit mit dem reg. Qualitätsmanagementbeauftragten
• Aufbau und Pflege von aktiven Netzwerken und Akquisition von Neukunden in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb und Marketing

Das bringen Sie mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung mit anschließender Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung
• Sie verfügen über Erfahrung in der ambulanten und/oder teilstationären Pflege und bringen Erfahrung in der Führungsebene mit
• Sie besitzen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Organisations-Exzellenz
• Einen Führerschein (Klasse B)
• Eine zielorientierte und motivierende Führungskompetenz mit empathischem Kommunikationsgeschick
• Ein empathischer und herzlicher Umgang mit Pflegekunden
• Gelassenheit und eine Hands-on-Mentalität

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Was Sie bei uns erwartet

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung
• Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Eine umfassende Einarbeitung in einem freundlichen Team
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Einen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Offene und lebendige Kommunikation

Zum Kursprogramm der advita-akademie next

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