Pflegedirektion

advita Pflegedienst GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Pflegedienst in Berlin sucht eine Pflegedirektion (m/w/d), um die Standorte in Bezug auf Organisation und Qualität zu leiten. Die Position ist in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche. Verantwortlichkeiten umfassen die Entwicklung der Standorte, Sicherstellung der Qualität und Kundenakquisition. Erforderlich sind eine abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungskompetenz. Vorteile sind ein unbefristeter Arbeitsvertrag, kostfreie Fortbildung und Mitarbeiterrabatte.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung.
• Erfahrung im ambulanten Bereich ist erforderlich.
• Motivierende Führungskompetenz und empathisches Kommunikationsgeschick.

Aufgaben

• Entwicklung und Führung der Standorte in organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Fragen.
• Sicherstellung der Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement.
• Aufbau aktiver Netzwerke und Akquisition von Neukunden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsgeschick

Empathischer Umgang

Zielorientierung

Ausbildung

Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Studium in Pflegemanagement oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Zur Führung unserer advita Standorte in Berlin Friedrichshain sowie Köpenick suchen wir eine Pflegedirektion (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit zu besetzen. Unsere Häuser vereinen betreutes Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaften und Tagespflege unter einem Dach und bieten eine einzigartige Versorgungsstruktur: Unsere Bewohner werden so individuell und persönlich betreut, als wären wir auf einer ambulanten Tour – und das direkt in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Zusätzlich bietet die Tagespflege einen Ort, an dem unsere Bewohner und Gäste zusammenkommen. Die Tagesbetreuung beinhaltet Lesezirkel, organisierte Ausflüge, Spielen, Plaudern sowie natürlich das gemeinsam eingenommene, frisch gekochte Essen.

Ihr Aufgabenbereich

• Entwicklung, Etablierung und Führung der Standorte in allen personellen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Fragen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygienestandards und UVV in enger Zusammenarbeit mit dem reg. Qualitätsmanagementbeauftragten
• Aufbau und Pflege von aktiven Netzwerken und Akquisition von Neukunden in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb und Marketing

Das bringen Sie mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung mit anschließender Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung
• Studium der Fachrichtung Pflegemanagement oder der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften von Vorteil
• Einschlägige Berufserfahrung im ambulanten Bereich
• Eine zielorientierte und motivierende Führungskompetenz mit empathischem Kommunikationsgeschick
• Ein empathischer und herzlicher Umgang mit Pflegekunden
• Gelassenheit und eine Hands-on-Mentalität

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Was Sie bei uns erwartet

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung
• Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Eine umfassende Einarbeitung in einem freundlichen Team
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Einen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Offene und lebendige Kommunikation

Werden Sie Teil dieses Teams

und freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum!