Pflegedienstleitung (w/m/d)

career people; Augsburg; Vor Ort; EUR 57.000 - 66.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung im Raum Augsburg sucht eine Pflegedienstleitung (w/m/d), die hohe Pflegequalität sicherstellt, das Qualitätsmanagement verantwortet und das Pflegeteam führt. Bewerber*innen sollten eine Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege sowie die Qualifikation zur Pflegedienstleitung haben. Ein Jahresbruttogehalt zwischen 57.000 und 66.000 € wird angeboten, zusammen mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Leistungen

Jahresbruttogehalt zwischen 57.000 und 66.000 €

Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Marken

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Pflegeteams.
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen und Angehörigen.
• Fundierte Kenntnisse in MS Office.

Aufgaben

• Sicherstellung und stetige Verbesserung der Pflegequalität.
• Verantwortung für das Qualitätsmanagement und dessen Weiterentwicklung.
• Planung, Steuerung und Evaluation von Pflegeprozessen.

Kenntnisse

Pflegequalität sicherstellen

Personalführung

Kommunikation mit Bewohner*innen

Durchsetzungsvermögen

Organisationstalent

Sozialkompetenz

Ausbildung

Ausbildung als examinierte Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin

Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI

Tools

MS Office

digitale Pflege-/Dokumentationssysteme

Jobbeschreibung

Führung, Qualität, Menschlichkeit – als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Augsburg gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Pflegeeinrichtung.

Das dürfen Sie erwarten

• Jahresbruttogehalt zwischen 57.000 und 66.000 € p.a.
• Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung (inkl. Präventions- und Gesundheitsangebote)
• mit wertschätzendem, kollegialem Miteinander
• Zentrale Unterstützung durch ein Qualitätsmanagement
• Modernes elektronisches Dokumentationssystem
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & kostengünstige Verpflegungsangebote
• Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Marken
• Strukturierte Einarbeitung durch ein maßgeschneidertes Programm

Ihr Aufgabenbereich

• Sicherstellung und stetige Verbesserung der hohe Pflegequalität
• Verantwortung für das Qualitätsmanagement und dessen Weiterentwicklung
• Personalführung, -planung und -entwicklung des Pflegeteams
• Planung, Steuerung und Evaluation von Arbeits- und Pflegeprozessen
• Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Implementierung und Begleitung organisatorischer Veränderungen sowie deren Evaluation
• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
• Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI, alternativ pflegerisches Studium
• Umfangreiche Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Pflegeteams
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
• Fundierte Kenntnisse in MS Office und digitalen Pflege-/Dokumentationssystemen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone] und mobil unter [phone] (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an [e-mail].

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.