Pflegedienstleitung (m/w/d) 5.200 € Gehalt

Recrutio GmbH; Braunschweig; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Seniorenresidenz in Braunschweig sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die für die fachliche und personelle Leitung des Pflegebereichs verantwortlich ist. Es erwartet Sie ein attraktives Einstiegsgehalt zwischen 4.000 und 5.200 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere bei einem familiären Arbeitgeber.

Leistungen

Karriereentwicklung

Pünktliche und attraktive Gehaltszahlung

Urlaubs- und Weihnachtsprämien

Mitarbeiterrabatte

Dienstrad-Leasing

Intensives Onboarding

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege.
• Strukturierung und Koordination der Wohnbereiche.
• Erkennen und Fördern der individuellen Stärken des Teams.

Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-Vorgaben.

Kenntnisse

Pflegequalität sicherstellen

Teamführung

Organisatorische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Genehmigte Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Überblick

Du bist leidenschaftliche Pflegedienstleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber? Du willst deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Braunschweig optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich! Sehr gute Konditionen im Tagdienst mit Gleitzeit warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Einstiegsgehalt von 4.000 Euro bis 5.200 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
• je nach Berufserfahrung

Deine Benefits:

• Karriereentwicklung: Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft
• Vergütung: Pünktliche und attraktive Gehaltszahlung am Monatsende
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie eine Erholungsbeihilfe für zusätzliche finanzielle Unterstützung
• Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen für Freizeitparks, Urlaubsangebote und vieles mehr
• Mobilität: Dienstrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder
• Einarbeitung: Strukturiertes und intensives Onboarding für einen erfolgreichen Start
• Mitgestaltung: Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen geschätzt werden
• Teamgeist: Familiäres Arbeitsklima in einem vielfältigen und engagierten Team
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen für eine abgesicherte Zukunft

Dein Aufgabenbereich:

• Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs
• Strukturierung und Koordination der Wohnbereiche
• Erkennen und Fördern der individuellen Stärken des Teams
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-Vorgaben

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege

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Pflegedienstleitung (m/w/d), Leiter des Pflegedienstes (m/w/d), Pflegemanagementleiter (m/w/d), Pflegedirektor (m/w/d), Pflegeleiter (m/w/d), Leitender Pflegemanager (m/w/d), Pflegebereichsleitung (m/w/d), Pflegeservice-Manager (m/w/d)