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Pflegedienstleitung (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Wannweil

Vor Ort

EUR 50.000 - 65.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein traditionsreiches Sozialunternehmen sucht eine Pflegedienstleitung in Wannweil für die Altenhilfe. Sie verantworten die Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung, führen das Personal und stellen die Erbringung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen sicher. Erwartet werden eine abgeschlossene Berufsausbildung und die Qualifikation zur Pflegedienstleitung. Der Arbeitsplatz bietet flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits, einschließlich Fortbildungsmöglichkeiten und Urlaubstage.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Urlaub
Fortbildungsbudget
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Monatlicher Zuschuss zum Jobticket
Familienbewusstes Unternehmen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in Altenpflege oder Gesundheits-/Krankenpflege.
  • Anerkennung entsprechend § 71 Abs. 3 SGB XI erforderlich.
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.

Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher Hinsicht.
  • Sicherstellung der qualitätsgesicherten Erbringung der Pflegeleistungen.
  • Personalführung und -entwicklung.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft
Durchsetzungsvermögen
Organisationsvermögen
Sozialkompetenz

Ausbildung

3-jährige Berufsausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
Qualifikation zur Pflegedienstleitung
Jobbeschreibung
Stellendetails zu: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Arbeitgeber: Die Zieglerschen - Süd - gemeinnützige GmbH

Arbeitsort

Wannweil

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Pflegedienstleiter/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 100 % in Wannweil.

Verantwortlichkeiten
  • Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
  • Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen
  • Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
  • Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
  • Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene 3‑jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits‑ und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie die Qualifikation zur Pflegedienstleitung
  • Anerkennung entsprechend § 71 Abs. 3 SGB XI sowie erste Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position
  • Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs‑ und Organisationsvermögen
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
  • Bejahung des christlich‑diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
Benefits
  • Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
  • Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder‑ und Zuschlagszahlungen
  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
  • Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro
  • Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Unternehmensdarstellung: Die Zieglerschen - Süd - gemeinnützige GmbH

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit mehr als 3.500 Mitarbeitenden, die an über 50 Standorten in Baden-Württemberg rund 6.500 Kunden pro Jahr in fünf Hilfearten betreuen.

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