Pflegedienstleitung (m / w / d)

I. K. Hofmann GmbH; Bissendorf; Vor Ort; EUR 58.000 - 67.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Seniorenheim nahe Bissendorf sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d). Sie leiten das Pflegeteam, gewährleisten hohe Pflegequalität und arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung und die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie zwei Jahre Erfahrung in einer leitenden Rolle. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt zwischen 58.000–67.000 € und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive

30 Urlaubstage

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer leitenden Position im Pflegebereich.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams.
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität nach aktuellen Standards.
• Personalführung und Einsatzplanung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Organisationstalent

Verantwortungsbewusstsein

Wirtschaftliches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m / w / d)

medcareer Ihr Partner für attraktive Karrierechancen im Medical & Healthcare-Bereich sucht im Auftrag eines etablierten Seniorenheims nahe Bissendorf eine engagierte Pflegedienstleitung (m / w / d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben :

• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität nach aktuellen Standards
• Personalführung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Teams
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Ärzten und Angehörigen

Ihr Profil :

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer leitenden Position im Pflegebereich
• Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent
• Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken

Ihr Vorteil :

• Attraktives Jahresbruttogehalt: 58.000–67.000 €
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• 30 Urlaubstage für Erholung und Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Einrichtung mit wertschätzender Unternehmenskultur

Wir sind gerne für Sie da :

Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung?