Pflegedienstleitung ambulanter Dienst

Deutsches Rotes Kreuz; Trier; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Wohlfahrtsorganisation in Trier sucht eine engagierte Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst. Die Rolle umfasst die Gestaltung der Dienstleistung, Überwachung der Qualität und aktive Mitarbeit in der Versorgung. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft haben, die Zusatzqualifikation nach § 71 SGB XI anstreben, sowie gute EDV-Kenntnisse und kommunikative Fähigkeiten mitbringen. Eine verantwortungsvolle Position mit einem engagierten Leitungsteam und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten wird geboten.

Leistungen

Vergütung nach DRK Tarif

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Kommunikationsmittel

Jahressonderzahlung

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege.
• Anerkennung zur Zusatzqualifikation nach § 71 SGB XI oder Bereitschaft zur Erlangung.
• Identifizierung mit den Grundsätzen des DRK.
• Bereitschaft zu arbeiten in Sonderlagen und Katastrophenfällen.
• Erfüllung der Aufgaben nach geltenden Richtlinien.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Gestaltung des Dienstes nach den Vorlagen des Deutschen Roten Kreuzes.
• Planung, Organisation und Überwachung der Mitarbeiter und Leistungen.
• Überwachung der Qualitätsmerkmale und Begleitung bei Prüfungen.
• Sicherstellung einer professionellen ambulanten Versorgung.
• Aktive Mitarbeit in der Kundenversorgung und der Mitarbeiter-einarbeitung.

Kenntnisse

EDV Kenntnisse (MS Office)

Kommunikative Fähigkeiten

Verantwortungsbewusstsein

Organisationstalent

Flexibilität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (3-jährig)

Jobbeschreibung

Der DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. bietet als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation mit ca. 500 hauptamtlichen und einer großen Anzahl von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen im Landkreis Trier-Saarburg und der Stadt Trier Dienstleistungen im Rettungsdienst, in der ambulanten Pflege, im HausNotruf- und MenüService, in der allgemeinen Sozialarbeit und im Katastrophenschutz. Er zählt mit seinen 8 Ortsvereinen und ca. 12.000 Fördermitgliedern zu den größten Hilfsorganisationen im Landkreis Trier- Saarburg und der Stadt Trier. Er betreibt fünf ambulante Dienste im Kreis Trier-Saarburg. Wir versorgen in überschaubaren Teams nach dem Bezugspflegekonzept und legen Wert auf die sehr hohe Qualität unserer Arbeit. Zukunftsorientiert bilden wir in unseren ambulanten Diensten aus. Zur Leitung unseres ambulanten Dienstes und zur Sicherung der qualifizierten Versorgung suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter*in mit der Zusatzqualifikation nach §71 SGB XI.

Pflegedienstleitung ambulanter Dienst (m/w/d)

DRK Sozialstation Saarburg

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung des Dienstes nach den Leitlinien und Führungsgrundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
• Planung, Organisation und Überwachung, sowie die Verwaltung der Mitarbeiter und Leistungen der Kunden
• Überwachung der Qualitätsmerkmale und aktive Begleitung bei Prüfungen des ambulanten Dienstes z.B. MDK
• Sicherstellung und Gewährleistung einer professionellen ambulanten Versorgung, aktive Mitarbeit in Qualitätszirkeln
• Erstellung und Führung von Berichten und Zeugnissen/Leistungsbeurteilungen
• aktive Mitarbeit in der Versorgung der Kunden
• aktive Mitarbeit bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Wir bieten:

• einabwechslungsreiches, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Moderne Kommunikationsmittel
• eine Vergütung nach DRK Tarif mit zusätzlichen tariflichen und freiwilligen Altersvorsorgeregelungen, sowie Anspruch auf eine Jahressonderzahlung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• professionelle interdisziplinäre Zusammenarbeit
• engagiertes Leitungsteam der ambulanten Dienste

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (3-jährig) (mind. 2 Jahre Berufserfahrung)
• die Anerkennung zur Zusatzqualifikation nach § 71 SGB XI oder die Bereitschaft diese zu erlangen
• die Identifizierung mit den Grundsätzen und des Leitbildes des DRK (gem. Präambel DRK Tarifvertrag)
• Bereitschaft auch in Sonderlagen und in Katastrophenfällen tätig zu werden
• die Erfüllung der Aufgaben unter Berücksichtigung der Geschäftsordnung und geltenden Richtlinien
• gute EDV (MS Office) Kenntnisse und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Deutsches Rotes KreuzKreisverband Trier-Saarburg e.V. Frau Schuh Bei Rückfragen: 06501/ 9292910